Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Gestionnaire de copropriété (H/F)
- Entreprise
- Defruit Recrutement
- Lieu
- Millau 12100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Gestionnaire de copropriété (H/F) sur le secteur de Millau.
Vos missions principales (non exhaustives) seront :
* Assurer la gestion administrative, juridique et financière d'un portefeuille de copropriétés ;
* Préparer, organiser et animer les assemblées générales de copropriétaires ;
* Mettre en œuvre les décisions prises en assemblée générale et veiller à leur bonne exécution ;
* Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi des dépenses des copropriétés ;
* Superviser les travaux d'entretien et de rénovation des immeubles, en coordination avec les prestataires ;
* Assurer le suivi des contrats de maintenance et veiller au bon entretien des parties communes ;
* Gérer les éventuels sinistres et assurer leur suivi auprès des différents interlocuteurs ;
* Répondre aux demandes des copropriétaires et entretenir une relation de proximité avec eux ;
* Veiller au respect des obligations réglementaires et à la bonne gestion des immeubles ;
* Collaborer avec les équipes internes et les différents partenaires afin de garantir la qualité du service rendu.
En rejoignant cette structure, vous aurez l'opportunité de vous investir dans la gestion d'un portefeuille de copropriétés sur le secteur de Millau, de développer votre autonomie et de contribuer activement à la satisfaction des copropriétaires ainsi qu'à la valorisation de leur patrimoine.
Idéalement, vous disposez d'une formation en immobilier, en gestion immobilière ou dans un domaine équivalent, et vous possédez déjà des bases en immobilier vous permettant d'appréhender les missions liées à la gestion de copropriété. Les profils débutants disposant de premières connaissances dans ce domaine seront étudiés, tout comme les candidats expérimentés, capables de prendre en charge un portefeuille de copropriétés en toute autonomie.
Vous souhaitez développer vos compétences et être accompagné(e) dans votre prise de poste, ou vous êtes déjà un(e) professionnel(le) confirmé(e) à la recherche d'un nouveau challenge ? Votre candidature nous intéresse !
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du relationnel. Vous appréciez les échanges avec les copropriétaires, savez gérer les priorités et faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Alors, laissez parler votre motivation et postulez ! Nous étudierons votre candidature avec réactivité, transparence et confidentialité. Si celle-ci ne correspond pas pleinement à cette opportunité, nous pourrons également penser à vous pour de futurs projets !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Millau 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les profils débutants disposant de premières connaissances dans ce domaine seront étudiés, tout comme les candidats expérimentés, capables de prendre en charge… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …développer vos compétences et être accompagné(e) dans votre prise de poste, ou vous êtes déjà un(e) professionnel(le) confirmé(e) à la rec… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de copropriété en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 920 € et 3 630 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous disposez d'une formation en immobilier, en gestion immobilière ou dans un domaine équivalent, et vous possédez déjà des bases en immobilier vous permettant d'appréhender les missions liées à la gestion de copropriété. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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