Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Gestionnaire de copropriété H/F
TAM RecrutementPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- TAM Recrutement
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, une régie immobilier recherche un(e) Gestionnaire de copropriété pour assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés, en lien avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail organisé et des conditions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Assurer la gestion administrative, juridique et technique d'un portefeuille de copropriétés.
- Préparer, organiser et tenir les assemblées générales de copropriétaires.
- Mettre en œuvre les décisions prises en assemblée générale et assurer leur suivi.
- Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires.
- Suivre les travaux, les interventions techniques et les relations avec les prestataires.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires des copropriétés.
- Assurer le suivi des dossiers courants et la bonne tenue des immeubles.
Profil recherché:
- Vous disposez d'une expérience en gestion de copropriété de 3 ans.
- Vous maîtrisez les fondamentaux juridiques et techniques de la copropriété.
- Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel.
- Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les copropriétaires.
Nous vous proposons un cadre de travail stable avec des avantages concrets :
- CDI à temps plein.
- 37h30 par semaine.
- Assemblées générales en soirée rémunérées en heures supplémentaires.
- 13e mois.
- Participation aux résultats de l'entreprise via un dispositif d'intéressement.
- Titres-restaurant.
- Parking gratuit.
- 4 jours de télétravail par mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe qui privilégie le professionnalisme, l'autonomie et la qualité de service, tout en proposant des avantages favorisant votre quotidien et votre équilibre de vie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en gestion de copropriété ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Vous intégrerez une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail organisé et des conditions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Assurer la gestion administrative, juridique et technique d'un portefeuille de copropriétés.
- Préparer, organiser et tenir les assemblées générales de copropriétaires.
- Mettre en œuvre les décisions prises en assemblée générale et assurer leur suivi.
- Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires.
- Suivre les travaux, les interventions techniques et les relations avec les prestataires.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires des copropriétés.
- Assurer le suivi des dossiers courants et la bonne tenue des immeubles.
Profil recherché:
- Vous disposez d'une expérience en gestion de copropriété de 3 ans.
- Vous maîtrisez les fondamentaux juridiques et techniques de la copropriété.
- Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel.
- Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les copropriétaires.
Nous vous proposons un cadre de travail stable avec des avantages concrets :
- CDI à temps plein.
- 37h30 par semaine.
- Assemblées générales en soirée rémunérées en heures supplémentaires.
- 13e mois.
- Participation aux résultats de l'entreprise via un dispositif d'intéressement.
- Titres-restaurant.
- Parking gratuit.
- 4 jours de télétravail par mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 4 jours de télétravail par mois. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de copropriété en France (médiane 3 500 €, la moitié entre 2 920 € et 3 670 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement · Titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pour aller plus loin
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