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Opérateur de conditionnement (H/F)

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AQUILA RH PILOTEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Aquila Rh Pilote
Lieu: Annemasse 74100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Descriptif du poste
Aquila RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, accompagne l'un de ses clients, basé à Annemasse ( Huate-Savoie) dans le recrutement d'un Opérateur de conditionnement/production H/F.
Vous recherchez une mission longue, un environnement industriel et un poste rythmé où votre rigueur et votre savoir-faire sont valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous !

Avantages:
- Très bon environnement de travail
- Entreprise à taille humaine
- Parking gratuit
Parce que votre travail mérite d'être valorisé, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- ?? Mutuelle et CE accessibles
- ?? Possibilité d'acompte chaque semaine
- ?? Espace intérimaire en ligne
- ?? Club avantages : réductions et bons d'achat
- ?? Offre de parrainage

Vos missions:
- Vous procédez au conditionnement des produits dans un environnement humide (travail répétitif)
- Vous manutentionnez les marchandises pour les expéditions.
- Nettoyage du poste de travail.
Poste en journée du Lundi au vendredi : 7h15-12h/ 12h45-16h00

Les autres avantages Aquila RH:- Couleur CE : dès votre première heure travaillée, profitez de notre club avantages et de ses nombreuses offres.
- FASTT : bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre quotidien : location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule, etc.
- Mutuelle intérimaire : mise en place automatiquement dès 414 heures de mission en intérim.
? Votre projet professionnel est notre priorité !

Votre CV sera étudié avec attention et pourra également être proposé sur d'autres postes correspondant à votre profil et à vos compétences.
Postulez dès maintenant ! Nous avons peut-être l'opportunité professionnelle qui vous correspond.
Aquila RH Annemasse vous accompagne dans votre recherche, que vous soyez à la recherche d'une mission en Intérim, CDD ou CDI. Votre profil:
??Débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse ! Aucune expérience en industrie n'est nécessaire !
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à apprendre et à s'investir dans son poste.
Vous aimez le travail en équipe, êtes attentif(ve) aux consignes et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ?
Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !

Vous savez lire et écrire le français

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en journée du Lundi au vendredi : 7h15-12h/ 12h45-16h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Annemasse 74100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « ??Débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse ! » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience en industrie n'est nécessaire ! »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)