Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde
Gestionnaire de Configuration (H/F)
AXIOME Groupe recrute : Gestionnaire de Configuration (H/F) à Garde (83), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- AXIOME Groupe
- Lieu
- Garde 83130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)
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Description du poste
AXIOME Ingénierie - Société d'études et de conseils dédiée à l'industrie
AXIOME Réalisation - Fabrication mécanique de haute précision
AXIOME Innovation - Maintenance industrielle et travaux de soudure
AXIOME Formation - Organisme de formation certifié Qualiopi
Une organisation agile et à taille humaine qui couvre toute la chaîne de valeur industrielle, de l'étude à la réalisation, jusqu'à la maintenance et la transmission des savoir-faire.
Le poste :
Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous-marine et des systèmes de haute technologie (drones sous-marins), un Gestionnaire de Configuration Produit H/F
Missions principales :
- Définir, structurer et maintenir la configuration technique de systèmes complexes intégrant logiciels, middleware et hardware, pour l'ensemble d'une ligne produits
- Participer à la définition des méthodes, processus et stratégie de gestion de configuration adaptés aux environnements multi-projets
- Établir et piloter la structuration du Product Breakdown Structure (PBS) du produit dans l'outil PLM, être garant(e) de la configuration « As Designed » et opérer les changements validés par les comités de changement
- Référencer la documentation (GDOC) et les livrables client (PLM - As Delivered)
- Animer et piloter les Change Control Boards (CCB) produit, et garantir la traçabilité et la conformité des configurations
- Accompagner les projets dans la définition de leur PBS en cohérence avec les PBS produits, et contribuer à la mutualisation des solutions
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel, incluant un usage confirmé d'un ERP/PLM (Palma ou Windchill) au sein d'un grand groupe industriel.
Compétences attendues :
Maîtrise d'un outil PLM (Windchill PTC, Palma?) ; Excel avancé (macros, VBA).
Outils de gestion des exigences (DOORs) ; ERP d'ordonnancement (Microsoft Dynamics AX).
Autonomie ; rigueur ; sens de la structuration ; esprit d'équipe et force de proposition ; fort intérêt pour les environnements techniques exigeants (dispositifs navals autonomes, électronique, communications, logiciels embarqués, cybersécurité, mécanique, robotique).
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Garde 83130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel, incluant un usage confirmé d'un ERP/PLM (Palma ou Windchill) au sein d'un grand groupe industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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