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Aide-Canalisateur H/F

CRIT INTERIM recrute : Aide-Canalisateur H/F à Garde (83), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Garde 83130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et des réseaux, recherche un-e Aide-Canalisateur-rice en intérim pour une mission d'une durée d'1 mois à temps plein.

Vos missions principales :
- Respecter les plans d'exécution et les directives techniques du chantier
- Participer aux travaux de remblaiement des tranchées
- Réaliser les tranchées selon les normes en vigueur
- Mettre en place les tuyaux de canalisation
- Participer à la remise en état de la voirie après intervention
- Installer et poser des canalisations selon les spécifications
- Participer à la construction d'un bassin de rétention
- Pose de regards
- Suivre l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène.

- Expérience : 1 à 2 ans minimum en tant qu'aide-canalisateur-rice ou poste similaire
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et équipements de chantier
- Connaissance des techniques de pose de canalisations
- Familiarité avec les normes de sécurité en travaux publics
- Savoir-être :
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
- Ponctualité et fiabilité
- Conditions physiques : Aptitude aux travaux en extérieur, port de charges, travail en tranchée.

Conditions contractuelles :

- Rémunération : Entre 12.31 et 14 EUR (EUR) par heure + 4HS/semaine + Paniers repas : 10,40 EUR net/j + Indemnité de déplacement selon distance domicile - chantier + 20% d'IFM et ICP en fin de contrat.
- Horaires : 39h / semaine
- Avantages : Paniers repas, Déplacements pris en charge, Prime de +20%
- Localisation : LA GARDE - 83130

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et des réseaux, recherche un-e Aide-Canalisateur-rice en intérim pour une missio… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Garde 83130 — « …heure + 4HS/semaine + Paniers repas : 10,40 EUR net/j + Indemnité de déplacement selon distance domicile - chantier + 20% d'IFM et ICP en fin de… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Prime de · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.