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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Gestionnaire copropriété H/F

CommercePubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Commerce
Lieu
Paris 10e Arrondissement 75010
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - confidentiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'administration de biens (syndic & gestion locative) en forte croissance, recrute un Gestionnaire de Copropriété H/F pour renforcer ses équipes à Paris 10 proche gare de l'est.

* La rémunération varie entre 45 000 et 50 000 euros brute annuelle.

VOS MISSIONS ?

En tant que Gestionnaire de Copropriété H/F vous gérerez un portefeuille de 1 300 lots (max. 35 immeubles) avec un assistant sur un portefeuille situé à Paris.

Missions principales :

* Gestion d'un portefeuille de copropriétés
* Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales
* Suivi technique des immeubles et travaux votés
* Relation copropriétaires, conseils et gestion des prestataires
* Suivi des sinistres et contentieux
* Participation au développement commercial (apport d'affaires)

VOTRE PROFIL ?

* Formation en immobilier
* Expérience significative en gestion de syndic
* Autonomie, rigueur, sens du service et relationnel client
* Appétence pour les outils digitaux et l'organisation moderne

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - confidentiel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 10e Arrondissement 75010
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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