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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Gestionnaire Conseil Assurance Maladie Frais de santé (H/F)

UCANSSPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Ucanss
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26845.93 Euros à 26845.93 Euros - Oui (télétravail partiel)
Expérience
2 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Le (la) candidat(e) sera chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :

* Réception, tri et traitement du courrier, notamment les pièces justificatives liées aux lots de télétransmission des professionnels de santé
* Enregistrement, classement et suivi des pièces justificatives relatives aux télétransmissions des professionnels de santé
* Gestion et organisation des archives en fonction des besoins du service
* Procéder à l'ordonnancement des flux externes des différentes catégories de PS, et à la saisie des feuilles de soins papier éventuelles
* Traiter les sollicitations des professionnels de santé et des assurés sociaux en provenance de la Plateforme téléphonique, accueil(s) physique(s) et service(s) expert(s)
* Participer au traitement des dossiers ciblés en contrôle a posteriori
* Contribuer aux actions de maîtrise des dépenses de santé et aux actions menées dans le cadre des actions de gestion du risque

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26845.93 Euros à 26845.93 Euros - Oui (télétravail partiel)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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