Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
CHEF D'ATELIER (H/F)
RandstadPubliée il y a 17 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de la location d'engins de manutention, d'élévation et de travaux publics. Intégré à un groupe solide et en constante évolution, il place l'expertise technique, la fiabilité des équipements et la qualité de service au cœur de ses engagements. Pour accompagner le développement de son agence locale, nous recherchons un Chef d'Atelier H/F.Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous prenez la responsabilité globale de la gestion et de l'organisation de l'atelier. Véritable référent(e) technique et pédagogique, vous orchestrez l'activité quotidienne pour garantir la performance, la sécurité et la qualité du parc d'engins proposé à la location.
Vos principales tâches :
- Gestion et pilotage de l'atelier : Assurer la maintenance, le contrôle sécurité et la présentation optimale du matériel ; gérer le suivi administratif et le budget maintenance ; optimiser la gestion des stocks de pièces détachées.
- Management d'équipe : Animer au quotidien l'équipe de techniciens de l'atelier et assurer le développement de leurs compétences, notamment par la formation des nouveaux entrants.
- Sécurité et productivité : Être le garant du respect strict des consignes de sécurité, de la propreté des locaux et du maintien d'un haut niveau de productivité de l'atelier.
Conditions de travail et avantages :
Type de contrat : contrat
Localisation : Genas (69) - Déplacements ponctuels à l'échelle départementale
Organisation du travail : Du lundi au jeudi (7h30-12h / 13h30-17h) et le vendredi (7h30-12h / 14h-16h30)
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 %
Tickets Restaurants
Participation & Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Chèques culture et chèques cadeaux
Services complémentaires : Téléconsultation médicale 24/7, plateforme d'aide aux devoirs pour les enfants
Vos principales tâches :
- Gestion et pilotage de l'atelier : Assurer la maintenance, le contrôle sécurité et la présentation optimale du matériel ; gérer le suivi administratif et le budget maintenance ; optimiser la gestion des stocks de pièces détachées.
- Management d'équipe : Animer au quotidien l'équipe de techniciens de l'atelier et assurer le développement de leurs compétences, notamment par la formation des nouveaux entrants.
- Sécurité et productivité : Être le garant du respect strict des consignes de sécurité, de la propreté des locaux et du maintien d'un haut niveau de productivité de l'atelier.
Conditions de travail et avantages :
Type de contrat : contrat
Localisation : Genas (69) - Déplacements ponctuels à l'échelle départementale
Organisation du travail : Du lundi au jeudi (7h30-12h / 13h30-17h) et le vendredi (7h30-12h / 14h-16h30)
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 %
Tickets Restaurants
Participation & Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Chèques culture et chèques cadeaux
Services complémentaires : Téléconsultation médicale 24/7, plateforme d'aide aux devoirs pour les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation du travail : Du lundi au jeudi (7h30-12h / 13h30-17h) et le vendredi (7h30-12h / 14h-16h30) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « Déplacements ponctuels à l'échelle départementale » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets Restaurants · Plan d'Épargne · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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