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Gestionnaire administratif H/F

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Offre d'emploi : Gestionnaire administratif H/F à Val-de-Marne, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Val-de-Marne
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

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Description du poste

À propos du poste
En tant que gestionnaire administratif(e), vous contribuez au bon fonctionnement des activités quotidiennes, un soutien administratif fiable et un suivi organisé des dossiers.

Responsabilités

* Tri et traitement des courriers
* Réception et traitement des contraventions de la flotte du groupe et de celle des clients voituriers (désignation, contestation, paiement, suivi via solution interne)
* Gestion de la flotte (carte grise, assurance, affectation, cartes essence)
* Suivi et gestion des contentieux avec les assurances (envoie des justificatifs, demandes de remboursement et d'indemnisation, relances téléphoniques, mails et courriers)
* Saisie des notes de frais
* Dépôt des tickets d'achats et factures sur les plateformes comptables
* Organisez les tâches de bureau et apportez un soutien aux opérations administratives et à la gestion du bureau

Profil recherché

Compétences requises : vous maîtrisez les outils informatiques, Microsoft Office et Google Workspace, et possédez des compétences en organisation, saisie de données, classement.

Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Val-de-Marne Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises : vous maîtrisez les outils informatiques, Microsoft Office et Google Workspace, et possédez des compétences en organisation, saisie de données, classement. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).