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Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne

Gériatre (H/F)

Offre d'emploi : Gériatre (H/F) à Narbonne (11), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Narbonne 11100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gériatre
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Description du poste

DESCRIPTION DU CONTEXTE/ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1 h 30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes.
Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'est-audoiset une partie du Minervois.
La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.
Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.
Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie(UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, SoinsMédicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Équipe MobileGériatrique à Domicile (EMGD).

Poste proposé : Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigüe intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, ontologiques, fractures non opérées...).20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en de horde situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients, la tune valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire).

L'équipe médicale et paramédicale du service : Sur le plan médical, présence de trois praticiens avec 2 ou 3 internes.

Equipe paramédicale formée aux pathologies gériatriques.

Activités transversales :

- Des consultations hospitalières
- Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8 H 30 à 18 H 30 Organisation des horaires de la permanence des soins :

Présence de samedi matin une fois par mois de 8 H 30 à 12H30.1 astreinte de médecine une fois tous les six mois.

PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien(n)est inscrit à l'Ordre des Médecins Français
Praticien hospitalier ou contractuel
Expérience hospitalière souhaitée
Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)
Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le chef de service :

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation des horaires du service en journée : 8 H 30 à 18 H 30 Organisation des horaires de la permanence des soins »
Source : texte de l'annonce
LieuNarbonne 11100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience hospitalière souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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