Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne
Gériatre (H/F)
Offre d'emploi : Gériatre (H/F) à Narbonne (11), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
- Lieu
- Narbonne 11100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gériatre
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Description du poste
Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.
La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.
Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places.
Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.
Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD).
Poste proposé :
Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique
Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.
La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire).
L'équipe médicale et paramédicale du service :
Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes.
Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques.
Activités transversales :
- Des consultations hospitalières
- Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.
Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30
Organisation des horaires de la permanence des soins :
Présence le samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30.
1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois.
PROFIL RECHERCHÉ :
Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français
Praticien hospitalier ou contractuel
Expérience hospitalière souhaitée
Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)
Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le chef de service :
La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.
Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places.
Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.
Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD).
Poste proposé :
Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique
Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.
La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire).
L'équipe médicale et paramédicale du service :
Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes.
Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques.
Activités transversales :
- Des consultations hospitalières
- Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.
Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30
Organisation des horaires de la permanence des soins :
Présence le samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30.
1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois.
PROFIL RECHERCHÉ :
Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français
Praticien hospitalier ou contractuel
Expérience hospitalière souhaitée
Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)
Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le chef de service :
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Narbonne 11100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience hospitalière souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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