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Assistant(e) administratif(ve) H/F

MonVéto recrute : Assistant(e) administratif(ve) H/F à Narbonne (11), CDI, Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MonVétoPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
MonVéto
Lieu
Narbonne 11100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le contrat que nous proposons
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 216 jours par an
- Date de prise de poste : dès que possible
- Localisation : Narbonne (11)
- Rémunération : 3 000 € à 3 500 € brut par mois selon le profil

L'équipe et l'activité
Au sein de notre clinique vétérinaire, vous occupez un rôle central dans l'organisation administrative et le fonctionnement quotidien de la structure.
En lien direct avec les trois associés, les vétérinaires, les ASV et les différents interlocuteurs du Groupe Mon Véto, vous assurez la coordination administrative, la gestion des plannings et l'accompagnement de l'équipe.
Vous êtes un véritable relais entre les équipes terrain, les responsables de la clinique et les fonctions supports du Groupe.
Vous disposez d'une autonomie complète dans vos missions, tout en travaillant en concertation avec les associés et les interlocuteurs concernés.

Vos missions
Gestion et coordination des plannings
- Élaborer les plannings ASV en concertation avec les managers ASV.
- Organiser le postage des ASV polyvalentes et des ASV Back Office.
- Assurer le suivi des plannings des ASV Front Office.
- Participer à la construction des plannings vétérinaires en concertation avec les vétérinaires salariés, puis les soumettre à la validation des trois associés.
- Anticiper les besoins en remplacement, notamment en cas d'arrêt maladie ou d'absence.
- Veiller à ce que les plannings ASV et vétérinaires soient communiqués aux équipes au minimum trois mois à l'avance.
Encadrement hiérarchique et accompagnement des ASV
- Exercer un lien hiérarchique direct avec les managers ASV.
- Accompagner Manon dans la gestion quotidienne des ASV.
- Préparer et conduire les entretiens d'accompagnement des ASV, en lien avec les managers ASV et avec l'appui de Camille GALHAUT si nécessaire.
- Assurer le suivi des embauches, des arrivées et des contrats.
- Anticiper les besoins en remplacement et accompagner l'organisation de l'équipe.
- Animer les réunions de suivi hebdomadaires ou mensuelles avec les API, après validation de Giuseppe.
Gestion administrative et coordination de la clinique
En lien avec les associés et sous la validation de Giuseppe pour les sujets concernés :
- Mettre en place, actualiser et diffuser les processus liés à l'organisation de la clinique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne disposant idéalement d'une formation de type :
- BTS Assistant de gestion PME/PMI ;
- BTS Assistant de direction ;
- ou d'une formation équivalente en gestion administrative.
Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, la coordination d'équipe et le suivi de plusieurs sujets simultanément.
Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, notamment pour la gestion des plannings et le suivi administratif.
Vous êtes capable de prendre des initiatives, de gérer les priorités et de travailler de manière complètement autonome.
Rémunération : entre 3 000 € et 3 500 € brut par mois, selon le profil.

Avantages : Réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.

Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.

Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNarbonne 11100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 200 € ; 282 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, notamment pour la gestion des plannings et le suivi administratif. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons une personne disposant idéalement d'une formation de type »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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