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Gérant de Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
Ad Hominem recrute : Gérant de Cabinet d'Expertise Comptable (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ad Hominem
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
C'est dans cet esprit que SOVECO souhaite renforcer son équipe et recrute son ou sa futur-e RESPONSABLE DE DOSSIER COMPTABLE (F/H) en CDI à Angers
Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients dont vous assurez le suivi comptable et fiscal, avec l'appui technique des managers du cabinet.
Votre rôle conjugue rigueur technique, qualité de la relation client et sens du conseil.
Concrètement, vous êtes amené-e à Assurer la révision des comptes et établir les bilans de A à Z, jusqu'aux comptes annuels.
* Produire les déclarations fiscales et les liasses fiscales, dans le respect des échéances.
* Analyser les situations comptables, identifier les points de vigilance et proposer des solutions adaptées.
* Accompagner vos clients en comprenant leur activité, leurs enjeux et leurs projets.
* Intervenir directement chez les clients dans le cadre de missions d'externalisation et d'assistance comptable, et contribuer à la structuration de leur comptabilité.
* Identifier leurs besoins complémentaires et mobiliser, lorsque nécessaire, les expertises du cabinet (social, juridique, commissariat aux comptes Chez SOVECO, il n'y a pas de petite mission : chaque dossier, quelle que soit sa taille ou sa nature, est traité avec la même exigence. Une mission simple bien menée est souvent le point de départ d'une relation de confiance durable avec le client.
L'autonomie s'exerce dans un esprit de coopération. Vous êtes responsable de vos dossiers, tout en bénéficiant de l'expérience et des compétences de vos collègues. Le partage des connaissances et l'entraide font partie intégrante du fonctionnement du cabinet.
Description du profil :
Issu-e d'une formation en comptabilité (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), vous justifiez d'environ cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez la gestion et la révision d'un portefeuille clients, jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Une connaissance de l'intégration fiscale est un atout.
Au-delà de votre expertise technique, c'est votre posture professionnelle qui fera la différence.
Vous êtes sans être rigide. Vous savez conjuguer exigence technique, esprit critique et pragmatisme.
Vous êtes autonome, sans être individualiste. Vous prenez vos responsabilités, appréciez les échanges et savez reconnaître ce que vous ne savez pas pour vous appuyer sur les compétences du collectif.
Vous êtes curieux-se de vos clients. Derrière un bilan, vous voyez une entreprise, des dirigeant-es, des projets et des enjeux à comprendre. Vous êtes à l'aise pour représenter le cabinet chez eux et échanger avec leurs équipes.
Vous avez le sens du service et de l'intégrité. Vous privilégiez la qualité du conseil, la transparence et la confiance dans vos relations professionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : la connaissance de Pennylane est appréciée, tout comme une ouverture à l'intelligence artificielle, utilisée avec discernement.
Enfin, vous appréciez les environnements où le sérieux du travail s'accompagne de relations simples, directes et constructives.
Ce que SOVECO vous propose***Un CDI à temps plein, basé à Angers ( une ville dont on ne vante plus les mérites de sa qualité de vie)
* Une rémunération fixe profil, complétée d'une prime annuelle liée à la performance et revalorisée chaque année.
* Une organisation fondée sur la confiance.
* Une journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai.
* De la formation continue qui va bien au-delà des obligations
* Une ambiance studieuse et conviviale, dans le respect de votre vie personnelle.
Pourquoi rejoindre SOVECO ?
Parce que vous recherchez un cabinet dans lequel votre métier ne se résume pas à produire des comptes.
Parce que la diversité des clients et des missions, au cabinet comme sur site, vous permet de continuer à apprendre et à développer votre expertise.
Parce que vous appréciez de disposer d'une réelle autonomie tout en pouvant compter sur les compétences de vos collègues.
Et surtout, parce que vous partagez cette idée : exercer l'expertise comptable, ce n'est pas seulement maîtriser les chiffres, c'est aussi comprendre ce qu'ils racontent de l'entreprise.
Votre candidature
Le recrutement est accompagné par AD Hominem, cabinet de conseil en recrutement et approche directe.
Nous prendrons le temps d'échanger sur votre parcours, vos compétences techniques, mais également sur votre manière de travailler et sur ce que vous attendez de votre prochain environnement professionnel.
Vous êtes aujourd'hui responsable de dossier ou collaborateur-rice comptable confirmé-e et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier ?
Rencontrons-nous.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Une journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu-e d'une formation en comptabilité (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), vous justifiez d'environ cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez la gestion et la révision d'un portefeuille clients, jusqu'à… »
Ce qui est seulement souhaité
- « C'est dans cet esprit que SOVECO souhaite renforcer son équipe et recrute son ou sa futur-e RESPONSABLE DE DOSSIER COMPTABLE (F/H) en CDI à Angers »
- « Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : la connaissance de Pennylane est appréciée, tout comme une ouverture à l'intelligence artificielle, utilisée avec discernement. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Pour aller plus loin
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