Offres d'emploi › Pays de la Loire
Géomètre-Projeteur (H/F)
CHARIERPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Charier
- Lieu
- Nozay 44170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
L'agence Routes et Travaux Urbains de Nozay recherche un Géomètre-Projeteur (H/F) pour pourvoir un CDI à temps plein, dès que possible.
Votre poste :
Sous l'autorité du Responsable d'Entité, et en relation permanente avec les équipes d'exploitation et le bureau d'études, vous assurez les implantations, les relevés topographiques, les plans d'exécutions et de récolement sur les différents chantiers de l'agence.
En véritable professionnel vous maîtrisez les outils et veillez toujours à l'optimisation de vos projets.
Doté d'une bonne capacité de synthèse vous savez utiliser de nombreuses données pour produire une analyse et des résultats clairs et précis.
Vous organisez et réalisez vos interventions en accord avec l'exploitation en respectant les règles de l'art de votre métier et selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas.
Vous êtes amené également à :
- Concevoir les projets et dessins des plans d'ensembles et de détails de nos opérations,
- Définir des solutions de constructions ou d'aménagements selon les règles de l'art,
- Mesurer les contraintes techniques et environnementales en lien avec nos équipes d'exploitation,
- Modéliser les projets en 3D et réaliser leur animation.
- Participer à la rédaction des documents techniques (plans de phasage, Mémoire technique...)
- Être en appui technique l'élaboration des dossiers (fiches techniques, méthodes)
Vous maitrisez en outre les documents techniques liés à un appel d'offres nécessaires : Cahier des clauses Techniques Particulières, Droit de l'urbanisme et de la construction, Normes de la construction et de sécurité, Techniques de dessin, métré, VRD.
Force de proposition, vous êtes en capacité de travailler de concert avec les chantiers en élaborant avec eux des solutions adéquates.
Vous avez l'ambition de vous investir au sein d'une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.
Vous vous reconnaissez dans notre opportunité ? Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet !
Notre processus de recrutement :
- Entretien préalable avec le service Recrutement
- Entretien Opérationnel avec le Responsable d'entité
Si votre profil matche avec :
- Rigueur, motivation et curiosité
- Gout du travail à l'extérieur, précision et prise d'initiative
- Polyvalence et adaptabilité
- Travail en équipe et passion
Et qu'en plus, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du Géomètre (BTS),
Alors vous pourriez avoir l'envie de rejoindre notre équipe pour mener à bien les missions suivantes !
Votre poste :
Sous l'autorité du Responsable d'Entité, et en relation permanente avec les équipes d'exploitation et le bureau d'études, vous assurez les implantations, les relevés topographiques, les plans d'exécutions et de récolement sur les différents chantiers de l'agence.
En véritable professionnel vous maîtrisez les outils et veillez toujours à l'optimisation de vos projets.
Doté d'une bonne capacité de synthèse vous savez utiliser de nombreuses données pour produire une analyse et des résultats clairs et précis.
Vous organisez et réalisez vos interventions en accord avec l'exploitation en respectant les règles de l'art de votre métier et selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas.
Vous êtes amené également à :
- Concevoir les projets et dessins des plans d'ensembles et de détails de nos opérations,
- Définir des solutions de constructions ou d'aménagements selon les règles de l'art,
- Mesurer les contraintes techniques et environnementales en lien avec nos équipes d'exploitation,
- Modéliser les projets en 3D et réaliser leur animation.
- Participer à la rédaction des documents techniques (plans de phasage, Mémoire technique...)
- Être en appui technique l'élaboration des dossiers (fiches techniques, méthodes)
Vous maitrisez en outre les documents techniques liés à un appel d'offres nécessaires : Cahier des clauses Techniques Particulières, Droit de l'urbanisme et de la construction, Normes de la construction et de sécurité, Techniques de dessin, métré, VRD.
Force de proposition, vous êtes en capacité de travailler de concert avec les chantiers en élaborant avec eux des solutions adéquates.
Vous avez l'ambition de vous investir au sein d'une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.
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Notre processus de recrutement :
- Entretien préalable avec le service Recrutement
- Entretien Opérationnel avec le Responsable d'entité
Si votre profil matche avec :
- Rigueur, motivation et curiosité
- Gout du travail à l'extérieur, précision et prise d'initiative
- Polyvalence et adaptabilité
- Travail en équipe et passion
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nozay 44170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « L'agence Routes et Travaux Urbains de Nozay recherche un Géomètre-Projeteur (H/F) pour pourvoir un CDI à temps plein, dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Et qu'en plus, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du Géomètre (BTS), »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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