Offres d'emploi › Pays de la Loire
Collaborateur paie (H/F)
OLYDESPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Nozay 44170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - #workandyounantes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste çamatchentrenous Cabinet indépendant à taille humaine, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement Environnement de travail hautement digitalisé et processus internes optimisés Équilibre de vie respecté grâce à une flexibilité horaire et une organisation agile.
Et si vous intégriez un cabinet qui place l'humain et la convivialité au cœur de ses priorités Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée, dynamique, et très attachée à la qualité de l'accompagnement client Vous avez envie de travailler dans un environnement où l'entraide est le mot d'ordre Chez notre client, chaque collaborateur compte ! Vous rejoindrez un cabinet chaleureux situé au nord de Nantes, qui maintient une forte cohésion d'équipe grâce à de superbes moments de retrouvailles au quotidien.
Nous recherchons notre futur(e) Collaborateur / Collaboratrice Paie et RH pour rejoindre notre équipe à Nozay Votre potentiel permettra de Piloter la paie en toute autonomie : Vous aurez l'opportunité de paramétrer et d'établir les bulletins de salaire tout en gérant les charges et déclarations de votre propre portefeuille.
Devenir un véritable bras droit RH : Vous accompagnerez vos clients sur les formalités d'embauche et de sortie, offrant un quotidien varié et anti-routine Créer un lien de confiance avec vos clients : Grâce à votre sens du service, vous serez leur interlocuteur privilégié pour les informer, les conseiller et anticiper leurs besoins.
Booster votre expertise : Vous participerez à une veille légale stimulante pour être toujours à la pointe des évolutions sociales et maîtriser de multiples conventions collectives.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre
Vous possédez une formation spécifique en paie et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet.
Au-delà de votre maîtrise technique, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez l'habitude de jongler entre différentes conventions.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un véritable esprit d'équipe et un sens aigu du service client.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer durablement au sein d'une structure qui vous accompagnera dans votre évolution professionnelle Selon votre expérience et vos performances, votre rémunération globale annuelle sera comprise entre 32K€ et 36K€ brut (auxquels s'ajoutent des primes, la mutuelle familiale à 100%, des tickets-restaurants et les avantages CSE Poste en CDI - 35H (temps de travail annualisé) - Statut : Employé / Agent de maîtrise
Et si vous intégriez un cabinet qui place l'humain et la convivialité au cœur de ses priorités Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée, dynamique, et très attachée à la qualité de l'accompagnement client Vous avez envie de travailler dans un environnement où l'entraide est le mot d'ordre Chez notre client, chaque collaborateur compte ! Vous rejoindrez un cabinet chaleureux situé au nord de Nantes, qui maintient une forte cohésion d'équipe grâce à de superbes moments de retrouvailles au quotidien.
Nous recherchons notre futur(e) Collaborateur / Collaboratrice Paie et RH pour rejoindre notre équipe à Nozay Votre potentiel permettra de Piloter la paie en toute autonomie : Vous aurez l'opportunité de paramétrer et d'établir les bulletins de salaire tout en gérant les charges et déclarations de votre propre portefeuille.
Devenir un véritable bras droit RH : Vous accompagnerez vos clients sur les formalités d'embauche et de sortie, offrant un quotidien varié et anti-routine Créer un lien de confiance avec vos clients : Grâce à votre sens du service, vous serez leur interlocuteur privilégié pour les informer, les conseiller et anticiper leurs besoins.
Booster votre expertise : Vous participerez à une veille légale stimulante pour être toujours à la pointe des évolutions sociales et maîtriser de multiples conventions collectives.
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Votre envie de nous rejoindre
Vous possédez une formation spécifique en paie et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet.
Au-delà de votre maîtrise technique, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez l'habitude de jongler entre différentes conventions.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un véritable esprit d'équipe et un sens aigu du service client.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer durablement au sein d'une structure qui vous accompagnera dans votre évolution professionnelle Selon votre expérience et vos performances, votre rémunération globale annuelle sera comprise entre 32K€ et 36K€ brut (auxquels s'ajoutent des primes, la mutuelle familiale à 100%, des tickets-restaurants et les avantages CSE Poste en CDI - 35H (temps de travail annualisé) - Statut : Employé / Agent de maîtrise
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - #workandyounantes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nozay 44170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · tickets-restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
