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Offres d'emploi › La Réunion › Port

Gastro-entérologue (H/F)

Appel MedicalPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Port 97420
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gastro-entérologue
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Description du poste

L'établissement, certifié "Haute Qualité des Soins", combine activités de Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Soins Médicaux et de Réadaptation. Elle dispose d'un plateau technique de pointe avec des blocs opératoires récents et des équipements innovants.Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un gastro-entérologue pour une installation en libéral exclusif.

- Patientèle : Reprise immédiate d'une patientèle existante avec un fort potentiel de développement.
- Ambulatoire : L'activité est orientée à 90% vers l'ambulatoire.
- Collaboration : Travail en étroite collaboration avec une équipe d'anesthésistes et l'équipe de chirurgie viscérale.
- Cadre d'exercice : Pas de maternité ni d'urgences lourdes. Liberté totale d'organisation.

Avantages et Accompagnement

Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre installation :
- Aide financière et garantie d'honoraires au démarrage.
- Prise en charge du logement et mise à disposition d'un véhicule.
- Soutien logistique et administratif pour faciliter votre intégration.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPort 97420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Aide financière et garantie d'honoraires au démarrage. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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