Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde
Gardien /Intendant (H/F)
Groupe Maguise recrute : Gardien /Intendant (H/F) à Garde (83), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Groupe Maguise
- Lieu
- Garde 83130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
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Description du poste
Nous recherchons pour notre Domaine Viticole situé sur la Garde (83), un(e) Gardien(ne)/Intendant(e).
Vos missions :
RECEPTION / INTENDANCE
- Ouverture / fermeture : portail domaine, accès bâtisse et salles de réception ;
- Réception / contrôle des intervenants (traiteurs, sous-traitants, ?) ;
- Entretien / remise en état : salle de réception - sanitaires - bar - parties communes.
- Gestion des appels téléphoniques (en collaboration avec l'assistante commerciale)
ENTRETIEN GENERAL EXTERIEUR
- Entretien des extérieurs/Jardinage du Domaine ;
- Entretien et nettoyage piscine + sanitaire, pool House et terrasse ;
- Gestion des poubelles.
- Evacuation à la déchetterie.
SURVEILLANCE TECHNIQUE
- Surveillance et suivi entretien technique des équipements (portail, forage, arrosage....) ;
- Surveillance et suivi technique de la piscine
- Réception et contrôle des intervenants (entreprises, sous-traitants...) ;
- Petits travaux de remise en état si nécessaire ;
- Entretien des outils et machines de jardinage, bricolage et nettoyage ;
- Entretien et nettoyage des véhicules du domaine ;
- Entretien et rangement du hangar agricole et local à outils ;
CHAMBRES D'HÔTES
- prise de réservation, accueil des hôtes, encaissement, check in/check out (en collaboration avec assistante commerciale)
- service des petits-dérs
- ménage chambres d'hôtes- ménage parties communes 1er étage - escaliers - accès bâtisse rdc
- gestion du linge (réception & rangement)
- gestion du stock & achat produits toilettes, d'entretien et droguerie
- gestion du stock & achat "alimentation" petits-dérs
NEGOCE DE VINS (en suppléant de l'assistante commerciale)- réception et vente boutique
- entretien / nettoyage / achalandage de la boutique
- préparation des livraisons & livraisons vins
- mise à disposition du vin dans chambre froide du domaine
- gestion du stock, inventaire mensuel physique "bouteilles" et "matières sèches"
Profil recherché :
COMPETENCES RECQUISES
- Entretenir un espace extérieur ;
- Remplacer ou réparer des éléments défectueux ;
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements ;
- Bricolage ;
- Autonomie
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel client (accueil chambres d'hôtes et boutique)
- Rigueur et propreté irréprochable.
Type d'emploi : Temps plein du lundi au samedi - CDI
Le salaire : à définir selon profil et expérience
Logement obligatoire sur le domaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Type d'emploi : Temps plein du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Garde 83130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Logement obligatoire sur le domaine. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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