Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
- Entreprise
- ICF Habitat
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25650.0 Euros à 26900.0 Euros - 13,5 mois + intéressement et variabl
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Gardien d'immeubles - F/H
Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest, et rattaché au responsable de site, vous êtes le 1er interlocuteur des clients locataires.
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 123 logements.
Pour ce faire, en lien avec les équipes de la Direction Territoriale, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux.) dans un objectif commun de réduction de la vacance.
Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs).
Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes.
Vous participez activement au recouvrement des loyers.
Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien ménager courant de qualité et veillez à la première maintenance des parties communes.
Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'ICF Habitat.
Description du profil :
Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d'écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels.
Vos qualités de rigueur et d'organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives.
Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique.
Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles, alors rejoignez-nous poste non logé
Ce que nous offrons :
*Poste en CDI basé à Argenteuil
* Rémunération selon profil et expérience, comprise entre 25650 € et 26900€ bruts annuels, sur 13,5 mois (soit entre 1900 € et 1992€ bruts / mois)
* Prime variable et prime d'intéressement
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60%
* Abonnement des transports en commun pris en charge à 60%
* Mutuelle prise en charge à 73%
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25650.0 Euros à 26900.0 Euros - 13,5 mois + intéressement et variabl Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Argenteuil 95100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. »
- « Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime variable · prime d'intéressement · RTT · ticket restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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