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Garde d'enfants à domicile H/F

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O2Publiée il y a 42 min

CDI

Entreprise: O2
Lieu: Beaune 21200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Rejoignez l'agence O2 Beaune et ses 11 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer la garde d'un enfant de moins de 3 ans à domicile et contribuez à son développement au quotidien.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
Préparer et donner les repas
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne en respectant son rythme et ses repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge
Veiller à son bien-être et sa sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Profil recherché : vous devez impérativement disposer d'un diplôme ou d'une qualification reconnue dans la petite enfance, ainsi que du permis B et d'un véhicule personnel.

Horaires :
Semaine 1 : mardi de 10h30 à 13h30 ;
Semaine 2 : mardi de 13h30 à 21h10, puis mercredi, jeudi et vendredi de 14h30 à 21h10.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Possibilité de complément d'heures en garde d'enfant ou ménage selon vos disponibilités
Une rémunération de 12,31€ brut/heure ;
Une prime d'assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l'heure (sous conditions)
Prime d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Semaine 1 : mardi de 10h30 à 13h30 ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Beaune 21200 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : vous devez impérativement disposer d'un diplôme ou d'une qualification reconnue dans la petite enfance, ainsi que du permis B et d'un véhicule personnel. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · Prime d'ancienneté · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)