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Garde d'enfant (H/F)

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IDEAL'NOUNOUPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ideal'nounou
Lieu: Savigny-sur-Orge 91600
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Les missions du poste
Date de début : 02/11/2026
Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à juillet 2027.
Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h, lundi, mardi, mercredi, jeudi.

Prestation : Garde d'un enfant de 3 mois.

- Soins et hygiène : assurer le réveil, la toilette, le change et les repas.
- Sécurité et bien-être : veiller en permanence sur l'enfant et adapter les temps de repos.
- Eveil et activités : proposer des jeux, des sorties et des activités ludiques pour stimuler le développement.
- Entretien de du matériel et de l'environnement de l'enfant : ranger les jouets, laver les biberons, mettre le linge de l'enfant dans le lave-linge puis étendre le linge de l'enfant.

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Le marché de garde d'enfant — Essonne (91)

5 offres de garde d'enfant ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 14 en Île-de-France, 70 en France.
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfant dans le département : Ideal'nounou.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois — « Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à juillet 2027. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h, lundi, mardi, mercredi, jeudi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Savigny-sur-Orge 91600 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce