Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Garde d'enfant à domicile (H/F)
- Entreprise
- Particulier Employeur
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et de confiance pour s'occuper de notre fille sandrine, âgée de 3 ans, à compter du 1er décembre prochain.
la mission consistera principalement à veiller à son bien-être, proposer des activités adaptées à son âge, assurer sa sécurité et l'accompagner dans son quotidien avec douceur et attention.
nous sommes ouverts aux candidatures d'hommes comme de personnes ayant une expérience auprès des jeunes enfants. une personne ponctuelle, responsable, patiente et attentive sera particulièrement appréciée.
si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter en nous présentant brièvement votre parcours, vos expériences en garde d'enfants et vos disponibilités.
nous serons ravis d'échanger avec vous et d'organiser un entretien afin de faire connaissance.
à très bientôt,
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Le marché de garde d'enfant à domicile — Ain (01)
- 8 offres de garde d'enfant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 117 en Auvergne-Rhône-Alpes, 942 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 830 € et 1 870 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDD, 13 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfant à domicile dans le département : Particulier Employeur, F+Villefranche.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et de confiance pour s'occuper de notre fille sandrine, âgée de 3 ans, à compter du 1… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « nous sommes ouverts aux candidatures d'hommes comme de personnes ayant une expérience auprès des jeunes enfants. une personne ponctuelle, responsable, patiente et attentive sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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