Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Garde d'enfant à domicile à THONON, EVIAN et env. (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
CHABLAIS HOME SERVICESPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Chablais Home Services
- Lieu
- THONON LES BAINS 74200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
****Poste à temps partiel****
Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.
Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être :
- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas,
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs
Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie.
Nous recherchons des candidats ayant soit :
- De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel
- Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales .
Avantages :
- Participation aux frais de transport
- Primes missions
- Tickets restaurant
- Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle )
- Téléphone portable avec communication en illimité fourni !
Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.
Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être :
- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas,
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs
Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie.
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- De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel
- Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales .
Avantages :
- Participation aux frais de transport
- Primes missions
- Tickets restaurant
- Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle )
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THONON LES BAINS 74200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes missions · Tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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