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Frigoriste H/F

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Temporis Valence recrute : Frigoriste H/F à Valence (26), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis ValencePubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Valence
Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 5 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# OFFRE D'EMPLOI - FRIGORISTE H/F

**Temporis Valence recherche un Frigoriste H/F pour l'un de ses clients !**

Vous êtes spécialisé(e) dans les installations frigorifiques et maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise ? Cette offre est faite pour vous !

### Vos missions :

- Installer et mettre en service les équipements frigorifiques et les systèmes de réfrigération.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Intervenir sur les chambres froides, groupes frigorifiques et équipements de climatisation.
- Effectuer les réglages et contrôler le bon fonctionnement des installations.
- Réaliser les contrôles d'étanchéité des circuits frigorifiques.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

### Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en froid et climatisation, génie climatique ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des installations frigorifiques.
- Vous possédez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et thermo.
- Vous détenez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes adaptée aux interventions réalisées.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

### Conditions du poste :

- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience.
- **Prise de poste :** Dès que possible.

### Les avantages Temporis :

- +21 % de rémunération grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux indemnités compensatrices de congés payés (ICP), selon les conditions applicables.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Vous vous reconnaissez dans cette offre ?**

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Temporis Valence !

Postulez directement sur **www.temporis.fr** ou contactez notre agence Temporis Valence.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste :** Dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).