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Frigoriste (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine du froid commercial et industriel, nous recherchons un Frigoriste H/F afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Valence.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle pour :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage.
- Effectuer les mises en service des équipements.
- Réaliser les réglages et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Garantir la conformité des équipements dans le respect des normes de sécurité.
- Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité lors de vos interventions.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Valence et ses alentours.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Valence 26000 — « Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Valence et ses alentours. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?