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Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

Temporis Valence recrute : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F) à Valence (26), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Temporis ValencePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# Électricien du bâtiment H/F - Temporis Valence

**Temporis Valence recherche un Électricien du bâtiment H/F expérimenté pour l'un de ses clients !**

Tu maîtrises les installations électriques et tu souhaites mettre tes compétences au service de nouveaux chantiers ? Alors cette offre est faite pour toi !

### Tes missions :
- Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation.
- Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
- Installer et raccorder les tableaux électriques.
- Poser les appareillages électriques : prises, interrupteurs, luminaires.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Réaliser les raccordements et les mises en service des installations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
- Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité.

### Ton profil :
- Tu justifies d'une expérience significative en électricité du bâtiment.
- Tu maîtrises les installations électriques en courant fort et courant faible.
- Tu sais lire des plans et des schémas électriques.
- Tu possèdes des habilitations électriques adaptées aux interventions.
- Tu es autonome, rigoureux et apprécies le travail en équipe.
- Une expérience sur des chantiers tertiaires serait un plus.

### Conditions du poste :
- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure selon ton expérience.

### Les avantages Temporis :
- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Intéressé(e) ?**

N'attends plus et postule directement sur www.temporis.fr ou contacte ton agence Temporis Valence !

À très vite chez Temporis Valence !

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure selon ton expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu maîtrises les installations électriques et tu souhaites mettre tes compétences au service de nouveaux chantiers ? »
  • « Tu es autonome, rigoureux et apprécies le travail en équipe. »
  • « Une expérience sur des chantiers tertiaires serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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