Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Arles
FRIGORISTE (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Arles 13104
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
OFFRE D'EMPLOI FRIGORISTE (H/F) Secteur : Saint-Martin-de-Crau / Arles et alentours Agence : SAMSIC EMPLOI Saint-Martin-de-Crau Contrat : Intérim Mission évolutive (37h30/semaine sur chantier) Rémunération : Selon profil et expérience (panier + trajets)SAMSIC EMPLOI recrute un FRIGORISTE (H/F) pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les installations frigorifiques et les équipements de climatisation. Vos missions :Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et de climatisation.Assurer l'entretien préventif et curatif des installations.Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages.Contrôler le bon fonctionnement des équipements.Effectuer les réglages nécessaires et garantir la conformité des installations.Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arles 13104 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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