Offres d'emploi › Pays de la Loire › Gorron

Frigoriste (H/F)

SERAP INDUSTRIESPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Serap Industries
Lieu: GORRON 53120
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

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Description du poste

Vous souhaitez intégrer durablement une équipe de production, polyvalente et dynamique,
Vous aimez dépanner des produits techniques
Vous souhaitez travailler en autonomie sur un poste polyvalent (froid, électricité, automatisme)
Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.

MISSIONS
Rattaché(e) au responsable UAP assemblage, vos missions principales seront :
Réaliser le montage des groupes frigorifiques sur les cuves, et vérifier leur bon fonctionnement,
Assembler les différents composants des groupes,
Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques (brasage)
Le fonctionnement de chaque refroidisseur est testé en interne, afin de respecter les différentes normes européennes. Ainsi, vous serez amené(e) à dépanner les groupes ou meubles de lavage, en cas de mauvais résultat aux tests de démarrage ou de cycle de froid.

Vos atouts
Issu(e) d'une formation technique en froid ou en conditionnement de l'air, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électricité.
Vous êtes : Rigoureux(se), Appliqué(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.
Débutant(e), nous avons les équipes pour vous former sur les domaines que vous ne maîtrisez pas.
Confirmé(e), vous trouverez rapidement au sein de notre équipe un poste polyvalent et intéressant.
Pas de déplacements à prévoir.

Nos atouts
Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe.
Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : 13ème mois, intéressement/participation, actionnariat salarié, tickets restaurant, prime transport, comité d'entreprise, ...

Nos avantages ? intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, comité d'entreprise, ...

Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.

Ce qui nous caractérise ? une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salarié(e)s sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat...
Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GORRON 53120 — « Pas de déplacements à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e), nous avons les équipes pour vous former sur les domaines que vous ne maîtrisez pas. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Ainsi, vous serez amené(e) à dépanner les groupes ou meubles de lavage, en cas de mauvais résultat aux tests de démarrage ou de cycle de fr… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · tickets restaurant · prime transport · comité d'entreprise · mutuelle · titre restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.