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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers

Fraiseur traditionnel (H/F)

PROMANPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Herbiers 85500
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? RECRUTEMENT : FRAISEUR TRADITIONNEL (H/F) Les Herbiers (85) Vous aimez transformer un simple bloc de métal en une pièce parfaitement usinée ? Pour vous, la précision n'est pas une option mais une habitude ? Vous appréciez le travail sur machine traditionnelle et le plaisir du travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Fraiseur Traditionnel (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire en mécanique et usinage. Vos missions Au sein de l'atelier, vous serez chargé de réaliser des pièces unitaires ou de petites séries en toute autonomie. À ce titre, vous devrez : Analyser les plans et dessins des pièces à usiner. Identifier les différentes phases d'usinage. Choisir les outils adaptés et réaliser les réglages nécessaires. Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur la machine. Ajuster et modifier les outils de coupe si besoin. Définir les montages et préparer les équipements. Lancer et conduire les opérations d'usinage. Contrôler la conformité des pièces réalisées. Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives. Effectuer la maintenance préventive de premier niveau de votre matériel.

Profil recherché :
Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans techniques. Vous êtes à l'aise avec les appareils de métrologie et les contrôles dimensionnels. Vous possédez une bonne représentation spatiale des volumes. Vous êtes capable d'effectuer les calculs nécessaires aux opérations d'usinage. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de précision. Vous savez respecter les objectifs de production tout en maintenant un haut niveau de qualité. Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'ici, chaque pièce a son importance. Votre expertise, votre précision et votre savoir-faire contribueront directement à la qualité des réalisations de l'atelier. Et entre nous, il y a toujours une certaine satisfaction à voir une pièce brute devenir un produit fini parfaitement conforme au plan. Cette offre vous intéresse ? Vous êtes passionné par l'usinage traditionnel et recherchez un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez mettre votre précision au service d'un atelier reconnu pour son expertise !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHerbiers 85500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. »
  • « Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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