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Technicien courant faible (H/F)
PROMAN recrute : Technicien courant faible (H/F) à Nantes (44), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité ,
un technicien courant faible H/F
Sur divers chantier, vous serez chargé d'effectuer : - Maintenance / nettoyage / réglage, des objectifs de caméras - Vérification de l'alimentation électrique - Modification du câblage et extension : tirage, raccordement électrique
Horaires: variables selon planning chantier
Salaire : selon expérience
Profil recherché :
Vous avez des compétences en électricité bâtiment / tertiaire
Idéalement issu d'une formation BAC PRO ELEEC avec habilitations électriques (B2V-BR)
Titulaire d'un CACES NACELLE
Grands déplacements fréquents : secteur BRETAGNE et PAYS DE LA LOIRE
sérieux, prise d'initiative, réactivité seront un atout pour mener votre mission à bien. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 — « Grands déplacements fréquents : secteur BRETAGNE et PAYS DE LA LOIRE » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CACES NACELLE »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu d'une formation BAC PRO ELEEC avec habilitations électriques (B2V-BR) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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