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FRAISEUR H/F

CONNECTT GRAND EST recrute : FRAISEUR H/F à Beine-Nauroy (51), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 12 h
Intérim
Lieu
Beine-Nauroy 51490
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Réaliser des opérations de fraisage sur machines conventionnelles ou à commande numérique (CN).
- Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
- Préparer, régler et conduire les machines-outils.
- Effectuer les opérations d'usinage selon les exigences de production.
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces réalisées.
- Identifier et corriger les éventuelles anomalies.
- Assurer l'entretien courant de votre poste de travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous avez une formation ou une expérience en fraisage ou en usinage.
- Vous maîtrisez la lecture de plans techniques.
- Vous connaissez les outils et techniques d'usinage.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et minutieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe.

Conditions du poste :

- Poste : Fraiseur (H/F)
- Lieu : Beine-Nauroy (51)
- Contrat : Interim
- Rémunération : Selon profil et expérience

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBeine-Nauroy 51490
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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