Offres d'emploi › Pays de la Loire › Luçon
Fraiseur / Fraiseuse (H/F)
Temporis Luçon recrute : Fraiseur / Fraiseuse (H/F) à Luçon (85), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis Luçon
- Lieu
- Luçon 85400
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Temporis Vendée Littoral recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise experte en usinage de précision, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques.
Vous souhaitez intégrer un atelier performant et moderne tout en développant vos compétences dans un environnement structuré ? Cette opportunité correspond à votre projet professionnel.
Au sein de l'atelier, vous aurez en charge :
La préparation, le paramétrage et le pilotage de centres d'usinage à commande numérique
L'analyse et l'interprétation des plans techniques afin de garantir la conformité des pièces produites
Le contrôle qualité des pièces usinées et la réalisation des corrections nécessaires en cas d'écart
L'amélioration continue des réglages et des cycles de production pour optimiser les performances
Profil recherché
Formation en mécanique, usinage ou productique (Bac professionnel, BTS ou équivalent)
Expérience confirmée en fraisage sur machines à commande numérique
Bonne maîtrise de la lecture de plans et connaissance du langage ISO appréciée
Sens de la rigueur, autonomie et précision dans le travail
Intérêt marqué pour les environnements techniques exigeants
Les atouts de l'entreprise
Un parc machines moderne et régulièrement entretenu
La réalisation de pièces techniques variées permettant de développer vos compétences
Une entreprise engagée dans la formation et l'évolution de ses collaborateurs
Les avantages proposés par Temporis
Indemnités de congés payés à hauteur de 10 %
Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %
Mutuelle intérimaire accessible dès le début de mission
Dispositifs FASTT : aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants
Possibilité d'acomptes versés chaque semaine
Accès aux avantages du comité d'entreprise
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Déposez votre candidature directement sur www.temporis.fr
ou venez rencontrer Elisa et Lisa à l'agence Temporis Luçon
Pour toute demande d'information :
Temporis Vendée Littoral vous accompagne dans la valorisation de vos compétences et la construction d'un parcours professionnel durable.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de fraiseur — Vendée (85)
- 4 offres de fraiseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 18 en Pays de la Loire, 93 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 250 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de fraiseur dans le département : Atelier Mecanique De Precision Mothais, Uimm, Temporis Luçon.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Luçon 85400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mutuelle intérimaire accessible dès le début de mission » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en mécanique, usinage ou productique (Bac professionnel, BTS ou équivalent) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne maîtrise de la lecture de plans et connaissance du langage ISO appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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