Fraiseur (H/F)

PARTNAIRE recrute : Fraiseur (H/F) à Besné (44), Intérim - 10 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 22 h

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Besné 44160
Contrat: Intérim - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Partnaire de Donges recherche pour l'un de ses clients industriels d'envergure un Fraiseur CN expérimenté (H/F) sur machines 3, 4 et 5 axes.

Rattaché(e) directement au chef d'équipe, vous intervenez sur la réalisation et l'usinage de pièces métalliques et composites dans le respect des contraintes de qualité et de précision.

Vos missions principales :

- Préparation & Réglage : Monter l'outillage et positionner les pièces sur la machine en fonction des commandes clients.
- Programmation & Lancement : Sélectionner, modifier et lancer les programmes de fraisage sur machines 3, 4 et 5 axes. Création de programmes selon le besoin.
- Conduite d'usinage : Suivre le bon déroulement du processus et effectuer les réglages nécessaires en cours de production.
- Contrôle Qualité : Contrôler la conformité des pièces usinées avant assemblage et vérifier la qualité de la pièce finale.
- Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau sur votre équipement. Profil recherché :

- Formation / Expérience : Formation en usinage (BAC PRO / BTS CPRP ou équivalent) et/ou expérience réussie sur un poste similaire de fraiseur CN.
- Compétences techniques :
Maîtrise du fraisage sur machines 3, 4 et 5 axes.
Connaissance des matériaux : métal et composite.
Maîtrise de la lecture de plans et de la programmation sur commande numérique.
- Flexibilité : Acceptation du travail en horaires décalés (2x8 / 3x8 avec possibilité de travail de nuit).

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de fraiseur — Loire-Atlantique (44)

6 offres de fraiseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 18 en Pays de la Loire, 93 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 250 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de fraiseur dans le département : Partnaire, Groupe Partnaire.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Flexibilité : Acceptation du travail en horaires décalés (2x8 / 3x8 avec possibilité de travail de nuit). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Besné 44160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de fraiseur en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 1 980 € et 2 710 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation / Expérience : Formation en usinage (BAC PRO / BTS CPRP ou équivalent) et/ou expérience réussie sur un poste similaire de fraiseur CN. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)