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Technicien de maintenance H/F

GROUPE PIMENT recrute : Technicien de maintenance H/F à Carquefou (44), Intérim - 18 Mois, Horaire de 16.0 Euros à 16.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Groupe Piment
Lieu
Carquefou 44470
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 16.0 Euros à 16.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

DESCRIPTION
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) (H/F) afin de renforcer ses équipes et d'assurer le bon fonctionnement de ses équipements de production ainsi que l'entretien général de son site.
Vous recherchez un poste varié, concret et opérationnel, dans lequel aucune journée ne se ressemble ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous intervenez sur l'ensemble du site afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et de maintenir les installations en bon état.
1. Assurer la maintenance des équipements industriels
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les machines, principalement dans les secteurs de la menuiserie et du verre.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires sur les équipements de production.
- Réaliser les interventions de maintenance corrective afin de limiter les arrêts de production.
- Effectuer de petits travaux électriques : ajout de prises, câblage et mise hors tension d'équipements en basse tension, dans le cadre de vos habilitations.
- Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des installations.
- 2. Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement du site
- Vous intervenez également sur des travaux techniques et d'entretien très diversifiés :
- Travaux de plomberie : remplacement de robinets, interventions sur les douches, etc.
- Travaux de peinture, notamment sur les sols.
- Déplacement et aménagement de cloisons.
- Montage et installation de racks et de mobilier.
- Remplacement de rideaux et interventions sur les portes.
- Entretien des espaces extérieurs et nettoyage de la cour.
- Réalisation de petits travaux d'aménagement et de maintenance générale selon les besoins du site.
- 3. Participer à l'organisation et au suivi des interventions
- Organiser votre activité et gérer vos priorités en fonction des besoins du site.
- Identifier les besoins en matériel et en pièces détachées.
- Assurer le rangement et le bon entretien de votre outillage et de votre espace de travail.
- Rendre compte des interventions réalisées et signaler les éventuelles anomalies.
- Veiller à la qualité des travaux effectués et à la propreté des installations après intervention.
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité.

PROFIL ATTENDU
Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine technique équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle ou en maintenance polyvalente de bâtiments et d'infrastructures.
Vous possédez des compétences en :
- Maintenance préventive et corrective.
- Diagnostic et dépannage de machines industrielles.
- Électricité : câblage, interventions en basse tension et mise hors tension.
- Petits travaux de plomberie et d'entretien général.
- Travaux de bricolage, montage et aménagement.
- Utilisation d'outillage électroportatif et manuel.
- Une habilitation électrique en cours de validité est obligatoire, avec les niveaux adaptés aux interventions prévues sur le poste.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne :
- Polyvalente et particulièrement à l'aise avec les travaux manuels.
- Autonome, capable d'organiser votre travail et de gérer vos priorités.
- Rigoureuse, avec le souci du travail bien fait et des finitions soignées.
- Réactive et disponible.
- Ouverte aux missions variées et aux interventions du quotidien.
- Attentive au respect des règles de sécurité.
- Votre état d'esprit et votre envie de vous investir dans des missions diverses seront essentiels pour réussir sur ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération
- Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
- Prime de cooptation de 500 € brut.
- Les avantages
- Tickets restaurant de 11,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
- Mutuelle prise en charge à environ 95 %.
- Prévoyance financée à 100 %, selon les dispositions en vigueur.
- Une séance de massage par mois.
- Prime mobilité et participation aux frais de transport.
- Forfait mobilité durable pouvant atteindre 600 € nets par an.
- Prime d'assiduité pouvant atteindre 1 300 € par an, selon les conditions d'attribution.
- Organisation du travail en semaine de 4 jours ou 5 jours.
- Indemnisation avantag...

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  • 57 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 190 en Pays de la Loire, 1 639 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 710 € (sur 79 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % CDI, 47 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Tiwaz Conseil, Proman, Absolis Intérim Sud-Loire.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 16.0 Euros à 16.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCarquefou 44470 — « Déplacement et aménagement de cloisons. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Pays de la Loire (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une habilitation électrique en cours de validité est obligatoire, avec les niveaux adaptés aux interventions prévues sur le poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine technique équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Prime de cooptation · Tickets restaurant · Mutuelle · Prime mobilité · Prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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