Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Fraiseur CN (H/F)
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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Description du poste
En bref : Fraiseur CN autonome H/F, CDI, Montpellier (34), 33 à 40 K€ brut annuel
Evaden, cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne notre client sur ce recrutement. Notre client est une PME industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques : pièces unitaires et petites séries, souvent techniques, parfois de grandes dimensions, pour des clients industriels exigeants. Vous prenez en charge une pièce du plan jusqu'au contrôle final, en lien direct avec le responsable de production et l'équipe fraisage.
Vos missions
- Analyser le plan et définir la gamme d'usinage
- Choisir la machine, les outils et les conditions de coupe
- Concevoir le montage et le bridage
- Préparer et régler la machine
- Réaliser ou adapter le programme d'usinage
- Usiner la pièce, contrôler votre travail et apporter les corrections nécessaires
- Trouver des solutions sur les pièces et les reprises qui sortent de l'ordinaire
- Partager votre expérience avec l'équipe fraisage
Vous travaillez sur un parc machines varié : fraisage conventionnel, centres d'usinage CN 3, 4 et 5 axes, aléseuse grande capacité.
Description du profil Environ 5 ans d'expérience ou plus en fraisage CN
- Savoir lire un plan, construire une stratégie d'usinage, régler, programmer et sortir une pièce conforme
- Autonome, vous aimez comprendre ce que vous fabriquez
- Vous cherchez la solution plutôt que d'attendre qu'on vous la donne
- Le diplôme compte beaucoup moins que votre savoir-faire
- Des compétences en tournage sont un plus, mais pas un prérequis
Ce que propose notre client
- Un CDI
- Une rémunération de 33 à 40 K€ brut annuel selon profil
- 35 heures sur 9 demi-journées, avec le vendredi après-midi libre
- Une structure à taille humaine, où les décisions sont rapides et où chacun compte vraiment
- Un fonctionnement basé sur la confiance, la compétence et l'autonomie
Pourquoi postuler
Pas de production répétitive : ici, chaque pièce demande de réfléchir à un montage, une méthode, une stratégie d'usinage. Notre client cherche un fraiseur à qui il laissera vraiment exercer son métier.
Le recrutement avec Evaden
- Un premier échange confidentiel en visio avec Julie Puydoyeux, fondatrice d'Evaden
- Une rencontre directement à l'atelier, autour des machines et de quelques pièces
- Une validation finale et une proposition au candidat retenu
Un processus rapide et transparent, qui respecte votre confidentialité.
EVADEN - La valeur humaine révélée
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Description du profil Environ 5 ans d'expérience ou plus en fraisage CN » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de fraiseur cn en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 250 € et 3 040 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Des compétences en tournage sont un plus, mais pas un prérequis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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