Fraiseur cn (F/H)

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Offre d'emploi : Fraiseur cn (F/H) à Chantrigné (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Chantrigné 53300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fraiseur sur Commande Numérique (H/F) pour intervenir sur des projets variés et techniques au sein d'un environnement moderne.
Vos missions : Usinage, contrôle et amélioration continueRattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales consisteront à :
Usinage & Fabrication : - Usiner des pièces métalliques avec une grande précision, en respectant rigoureusement les plans et les spécifications techniques fournies.
Contrôle Qualité : - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect afin de garantir la conformité des pièces produites.
Traçabilité : - Compléter les dossiers de fabrication et renseigner les documents qualité.
Maintenance & Entretien : - Assurer l'entretien de votre machine et la maintenance de 1er niveau.
Esprit d'équipe & Progrès : - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir la fluidité de la production et participer activement à l'amélioration continue des procédés.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chantrigné 53300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?