Offres d'emploi › Pays de la Loire
Fraiseur cn (F/H)
- Entreprise
- Actual Mayenne 1063
- Lieu
- Chantrigné 53300
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions : Usinage, contrôle et amélioration continueRattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales consisteront à :
Usinage & Fabrication : - Usiner des pièces métalliques avec une grande précision, en respectant rigoureusement les plans et les spécifications techniques fournies.
Contrôle Qualité : - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect afin de garantir la conformité des pièces produites.
Traçabilité : - Compléter les dossiers de fabrication et renseigner les documents qualité.
Maintenance & Entretien : - Assurer l'entretien de votre machine et la maintenance de 1er niveau.
Esprit d'équipe & Progrès : - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir la fluidité de la production et participer activement à l'amélioration continue des procédés. Le profil recherché : Maîtrise de la commande numérique et rigueur
Formation & Expérience : - Titulaire au minimum d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans la mécanique / production industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans en tant que fraiseur sur machines à commandes numériques.
Compétences techniques :- Maîtrise des techniques de fraisage, de la lecture de plans et de l'utilisation des instruments de contrôle.- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques de manière efficace.- Des compétences en programmation Mastercam et en maintenance industrielle constituent un réel atout.
Savoir-être :- Rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Votre esprit d'initiative et votre souci du travail bien fait seront essentiels pour réussir.
Les conditions du poste- Localisation : Chantrigné (53300).- Type de contrat : Temps plein (Intérim longue durée).- Horaires : Horaires d'atelier / journée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe experte et travailler sur des pièces de haute précision ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chantrigné 53300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de fraiseur cn en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 380 € et 3 040 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire au minimum d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans la mécanique / production industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans en tant que fraiseur sur machines à commandes numériques. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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