Offres d'emploi › Pays de la Loire › Arnage
Fraiseur CN (H/F)
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Arnage 72230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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Description du poste
Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd'hui implanté à l'international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, nous produisons des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique et pour les fours industriels.
Le chiffre d'affaires de Cronite en 2023 est de 82 millions.
Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l'industrie métallurgique sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d'un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produits Une activité importante et dynamique »
Dans le cadre d'un départ en retraite prochain, Cronite Mancelle recherche un Fraiseur CN (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Composite, vos missions seront Préparer le matériel nécessaire aux opérations de fraisage : matières, pièces, plans, machines, etc Se renseigner sur les types de fraisage à effectuer auprès de sa hiérarchie et des plans
- Choisir la machine adéquate selon le type de pièces à fraiser
- Utiliser le programme de fraisage nécessaire selon la pièce. Créer si besoin le programme de fraisage et l'archiver
- Réaliser les opérations de fraisage des pièces
- Contrôler la qualité de sa production
- Alerter en cas de défauts, pannes machines, etc Conditionner les pièces selon les consignes de la hiérarchie
- Transporter aux expéditions les pièces produites
- Participer aux inventaires du service
Les machines utilisées dans l'atelier sont des Mazak et des Haas.
Profil De formation BEP / CAP Fraiseur ou Bac Pro avec au moins 3 ans d'expérience. Une période de recouvrement est prévu sur ce poste Connaissances des langages conversationnels et ISO
- Connaissances du logiciel Mastercam
Avec des avantages Restaurant d'entreprise
- Mutuelle et Prévoyance
- Intéressement et participation
- Diverses primes mensuelles
- Prime de transport
- 13e mois
- CSE (chèques vacances et chèques Noël)
Si vous voulez nous découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : http///www.cronite-group.com
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Arnage 72230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Profil De formation BEP / CAP Fraiseur ou Bac Pro avec au moins 3 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de fraiseur cn en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 3 040 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil De formation BEP / CAP Fraiseur ou Bac Pro avec au moins 3 ans d'expérience. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Intéressement · primes mensuelles · Prime de transport · 13e mois · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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