Offres d'emploi › Île-de-France › Rueil-Malmaison
Formateur QualiPAC (H/F)
CIORANEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Ciorane
- Lieu
- Rueil-Malmaison 92500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 77000.0 Euros
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Contexte
Notre client recherche un Formateur QualiPAC pour accompagner des professionnels dans l'acquisition et la validation des compétences nécessaires à l'installation, à la mise en service et à la maintenance des pompes à chaleur.
Le démarrage est souhaité dès que possible, dans le cadre d'une collaboration freelance ou partenaire.
Vos missions
- Préparer et animer les formations conformément au référentiel QualiPAC en vigueur.
- Expliquer le fonctionnement des pompes à chaleur et des systèmes thermodynamiques.
- Former au dimensionnement, au choix des équipements et aux technologies PAC air/eau et air/air.
- Accompagner les participants dans l'installation, la mise en service, les réglages et la maintenance.
- Transmettre les règles de sécurité, les normes applicables et les exigences environnementales.
- Enseigner les bonnes pratiques pour optimiser les performances énergétiques.
- Animer les exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
- Évaluer les acquis théoriques et pratiques.
- Assurer le suivi pédagogique et actualiser les supports selon les évolutions réglementaires, normatives et technologiques.
Compétences techniques
Obligatoires :
- Excellente maîtrise des pompes à chaleur et des systèmes thermodynamiques.
- Solides connaissances en chauffage, climatisation, hydraulique, électricité et régulation.
- Maîtrise du dimensionnement, de l'installation et de la mise en service des PAC.
- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements d'une installation.
- Connaissance du référentiel QualiPAC et des exigences liées à la qualification RGE.
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes applicables.
- Bonne connaissance des enjeux de performance énergétique.
Souhaitée :
- Expérience sur les solutions du fabricant concerné.
Profil recherché
- Expérience significative en installation, maintenance ou mise en service de pompes à chaleur.
- Première expérience réussie en formation technique auprès de professionnels.
- Formateur QualiPAC habilité ou répondant aux critères d'habilitation en vigueur.
- Excellentes capacités pédagogiques et aisance dans l'animation de groupes.
- Capacité à rendre accessibles des sujets techniques.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et bon relationnel.
- Mobilité pour intervenir sur différents sites de formation, selon le périmètre défini.
- Statut freelance ou partenaire.
Livrables
- Supports pédagogiques préparés et actualisés.
- Animation des séquences théoriques et pratiques.
- Évaluations des connaissances et des compétences des participants.
- Feuilles d'émargement et documents pédagogiques renseignés.
- Bilans de formation et propositions d'amélioration.
Notre client recherche un Formateur QualiPAC pour accompagner des professionnels dans l'acquisition et la validation des compétences nécessaires à l'installation, à la mise en service et à la maintenance des pompes à chaleur.
Le démarrage est souhaité dès que possible, dans le cadre d'une collaboration freelance ou partenaire.
Vos missions
- Préparer et animer les formations conformément au référentiel QualiPAC en vigueur.
- Expliquer le fonctionnement des pompes à chaleur et des systèmes thermodynamiques.
- Former au dimensionnement, au choix des équipements et aux technologies PAC air/eau et air/air.
- Accompagner les participants dans l'installation, la mise en service, les réglages et la maintenance.
- Transmettre les règles de sécurité, les normes applicables et les exigences environnementales.
- Enseigner les bonnes pratiques pour optimiser les performances énergétiques.
- Animer les exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
- Évaluer les acquis théoriques et pratiques.
- Assurer le suivi pédagogique et actualiser les supports selon les évolutions réglementaires, normatives et technologiques.
Compétences techniques
Obligatoires :
- Excellente maîtrise des pompes à chaleur et des systèmes thermodynamiques.
- Solides connaissances en chauffage, climatisation, hydraulique, électricité et régulation.
- Maîtrise du dimensionnement, de l'installation et de la mise en service des PAC.
- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements d'une installation.
- Connaissance du référentiel QualiPAC et des exigences liées à la qualification RGE.
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes applicables.
- Bonne connaissance des enjeux de performance énergétique.
Souhaitée :
- Expérience sur les solutions du fabricant concerné.
Profil recherché
- Expérience significative en installation, maintenance ou mise en service de pompes à chaleur.
- Première expérience réussie en formation technique auprès de professionnels.
- Formateur QualiPAC habilité ou répondant aux critères d'habilitation en vigueur.
- Excellentes capacités pédagogiques et aisance dans l'animation de groupes.
- Capacité à rendre accessibles des sujets techniques.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et bon relationnel.
- Mobilité pour intervenir sur différents sites de formation, selon le périmètre défini.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 77000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rueil-Malmaison 92500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le démarrage est souhaité dès que possible, dans le cadre d'une collaboration freelance ou partenaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Le démarrage est souhaité dès que possible, dans le cadre d'une collaboration freelance ou partenaire. »
- « Souhaitée »
Questions à poser au recruteur
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- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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