Formateur / Formatrice TP Employé Polyvalent de Restauration (EPR (H/F)

Oss consultPubliée il y a 4 jours

Indépendant

Entreprise: Oss consult
Lieu: IVRY SUR SEINE 94200
Contrat: Franchise
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

À propos :
Nous recherchons pour l'un de nos client qui est un centre de formation par apprentissage (CFA) pour dispenser le TP Employé Polyvalent de Restauration (niveau 3) à des apprentis en CDI apprentissage.

Description du poste :
En tant que formateur ou formatrice TP Employé Polyvalent de Restauration (EPR), vous accompagnez des adultes dans l'acquisition des compétences nécessaires aux activités de restauration polyvalente. Vous transmettez les savoir-faire du métier et soutenez la progression des apprenant(e)s tout au long de leur parcours.

Responsabilités:

Préparez et animez des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs du titre professionnel.
Transmettez les pratiques liées au service et aux activités en restaurant, puis accompagnez leur mise en application.
Évaluez les acquis, formulez des retours constructifs et adaptez votre accompagnement aux besoins des apprenant(e)s.
Préparez les supports et assurez le suivi administratif et pédagogique des parcours.
Votre contribution: votre accompagnement aide les apprenant(e)s à développer des compétences utiles à leur insertion professionnelle.
Rythme et lieux

2 à 3 interventions par mois (à la journée), de préférence le vendredi ou le lundi, avec une certaine flexibilité
Montreuil et une autre ville de la petite couronne
Démarrage en décembre 2026

Profil recherché:
- NDA obligatoire
- 3 ans minimum d'expérience en formation sur le TP EPR ou une formation connexe
- Supports pédagogiques personnels appréciés
- Rigueur administrative

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Franchise Source : champ « contrat »
Lieu	IVRY SUR SEINE 94200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage en décembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« NDA obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« 2 à 3 interventions par mois (à la journée), de préférence le vendredi ou le lundi, avec une certaine flexibilité »
« Supports pédagogiques personnels appréciés »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)