Offres d'emploi › Île-de-France
Éducateur Responsable Technique (H/F)
ASSOCIATION EVEIL PARENTS ENFANTSPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Association Eveil Parents Enfants
- Lieu
- IVRY SUR SEINE 94200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Vous êtes diplômé-e et reconnu-e en France comme Éducateur-trice de jeunes enfants et souhaitez rejoindre une crèche éthique, militante et écologique, où la coéducation avec les parents est au cœur du projet ?
Rejoignez l'Association Éveil Parents Enfants !
Vos missions principales :
- Mettre en œuvre un projet pédagogique inclusif, basé sur la communication non-violente, l'écologie et l'interculturalité.
- Favoriser l'éveil à l'art et à la nature dans le quotidien des enfants.
- Assurer la guidance adaptée à chaque enfant et encourager la collaboration parents-professionnels.
- Impulser et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec la charte nationale de l'accueil du jeune enfant.
- Animer les réunions d'équipe, organiser le travail collectif et gérer les aspects administratifs (planning, matériel pédagogique et puériculture, protocoles.).
- Garantir la sécurité des enfants et des adultes présents dans la crèche.
- Veiller au taux d'occupation et à l'accueil inclusif, y compris pour des enfants en situation de handicap.
Profil recherché :
- Expérience en petite enfance et intérêt pour la pédagogie alternative.
- Esprit collaboratif, sens de l'organisation et engagement pour les valeurs écologiques, éthiques et sociales.
Rejoignez-nous pour contribuer à une crèche où écologie, justice sociale et éducation de qualité se rencontrent !
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Vos missions principales :
- Mettre en œuvre un projet pédagogique inclusif, basé sur la communication non-violente, l'écologie et l'interculturalité.
- Favoriser l'éveil à l'art et à la nature dans le quotidien des enfants.
- Assurer la guidance adaptée à chaque enfant et encourager la collaboration parents-professionnels.
- Impulser et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec la charte nationale de l'accueil du jeune enfant.
- Animer les réunions d'équipe, organiser le travail collectif et gérer les aspects administratifs (planning, matériel pédagogique et puériculture, protocoles.).
- Garantir la sécurité des enfants et des adultes présents dans la crèche.
- Veiller au taux d'occupation et à l'accueil inclusif, y compris pour des enfants en situation de handicap.
Profil recherché :
- Expérience en petite enfance et intérêt pour la pédagogie alternative.
- Esprit collaboratif, sens de l'organisation et engagement pour les valeurs écologiques, éthiques et sociales.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | IVRY SUR SEINE 94200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?