Offres d'emploi › La Réunion › Saint-André
Formateur en anglais (H/F)
ALIRYSPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Alirys
- Lieu
- Saint-André 97440
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous aurez pour mission d'animer le module d'anglais professionnel à destination de nos apprenants préparant le Titre Professionnel Assistant(e) de Direction.
Vos interventions seront axées sur l'anglais appliqué au secrétariat et à l'assistanat de gestion :
Animer des sessions de formation vivantes et interactives (individuelles ou en groupe).
Développer les compétences linguistiques professionnelles :
Accueil téléphonique et physique en anglais.
Rédaction d'écrits professionnels (e-mails, courriers, comptes rendus).
Organisation et suivi de réunions / déplacements.
Vocabulaire commercial et administratif usuel.
Préparer les apprenants aux épreuves professionnelles et aux exigences du référentiel du TP Assistant(e) de Direction.
Assurer le suivi pédagogique : évaluer la progression des apprenants et compléter les émargements et documents administratifs demandés.
Langue : Bilingue ou Anglais langue maternelle (Native Speaker).
Expérience : Expérience réussie en formation pour adultes, idéalement auprès de publics préparant des titres professionnels ou des diplômes du secteur tertiaire/administratif.
Compétences : Bonne connaissance des compétences attendues pour le métier d'Assistant(e) de Direction et pédagogie adaptée aux adultes.
Qualités d'écoute, de rigueur administrative et aisance avec les outils numériques (LMS, visioconférence).
Vos interventions seront axées sur l'anglais appliqué au secrétariat et à l'assistanat de gestion :
Animer des sessions de formation vivantes et interactives (individuelles ou en groupe).
Développer les compétences linguistiques professionnelles :
Accueil téléphonique et physique en anglais.
Rédaction d'écrits professionnels (e-mails, courriers, comptes rendus).
Organisation et suivi de réunions / déplacements.
Vocabulaire commercial et administratif usuel.
Préparer les apprenants aux épreuves professionnelles et aux exigences du référentiel du TP Assistant(e) de Direction.
Assurer le suivi pédagogique : évaluer la progression des apprenants et compléter les émargements et documents administratifs demandés.
Langue : Bilingue ou Anglais langue maternelle (Native Speaker).
Expérience : Expérience réussie en formation pour adultes, idéalement auprès de publics préparant des titres professionnels ou des diplômes du secteur tertiaire/administratif.
Compétences : Bonne connaissance des compétences attendues pour le métier d'Assistant(e) de Direction et pédagogie adaptée aux adultes.
Qualités d'écoute, de rigueur administrative et aisance avec les outils numériques (LMS, visioconférence).
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-André 97440 — « Organisation et suivi de réunions / déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous aurez pour mission d'animer le module d'anglais professionnel à destination de nos apprenants préparant le Titre Professionnel Assistant(e) de Direction. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Expérience réussie en formation pour adultes, idéalement auprès de publics préparant des titres professionnels ou des diplômes du secteur tertiaire/administratif. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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