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Pontier #COM16005 (H/F)

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COMPETENCES + INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Competences + Interim
Lieu: Saint-André 97440
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation

Le poste :

Le poste de Pontier H/F en intérim s'exerce au sein d'une unité de production industrielle. Les missions consistent à conduire et contrôler les ponts roulants pour les opérations de manutention, de chargement et de déchargement de charges, en coordination avec les services logistique et production. Le rôle inclut le positionnement précis des charges, la sécurisation des zones d'intervention et le respect des procédures opérationnelles en vigueur. Des vérifications quotidiennes des équipements, la consignation des anomalies et la transmission des besoins de maintenance sont attendues. Le rythme de travail peut comprendre des horaires postés et des interventions en environnement bruyant. Le respect strict des règles de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle sont requis pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Contrats intérimaires, durée et modalités définies en fonction des besoins de production.
CACES R.484 catégorie 1 : ponts roulants et portiques à commande au sol.

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en conduite de ponts roulants. Vous maîtrisez les règles de sécurité, le levage, la manutention et la lecture de plans. Habilitations levage et électrique appréciées. Autonome, rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des procédures, vous savez travailler en équipe et contribuer à la qualité et à la sécurité en milieu industriel.

Savoir-faire demandés :

- Abaques de charge pour grues
- Appliquer différentes techniques de levage
- Assurer la manutention de fret
- Définir le centre de gravité d'une charge
- Déterminer la charge d'une grue
- Faire fonctionner des grues
- Utiliser un engin de levage
- Effectuer un travail à haut risque
- Maximiser l'efficacité des opérations d'une grue
- Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur

Savoir-être demandés :

- Calme
- Coopérant
- Ecoute
- Efficace
- Esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-André 97440 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en conduite de ponts roulants. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le respect strict des règles de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle sont requis pour garantir la sécurité des personnes et des biens. »
« Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en conduite de ponts roulants. »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations levage et électrique appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.