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Formateur électrotechnique (H/F)

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AFPI ACM FORMATIONPubliée il y a 18 h

CDI

Entreprise: Afpi Acm Formation
Lieu: Valenciennes 59300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Valenciennes, un(e) formateur / formatrice en électrotechnique, maintenance.

Au cours de votre mission, vous serez amené(e) à :

- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre en BAC et BTS,
- Animer les actions de formation sur les champs suivants : Electrotechnique, câblage, physique appliquée, génie électrique, lecture de plans, diagnostic et maintenance, gestion de projet et de chantier,
- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets,
- Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternants tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou Automatismes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste technique en entreprise (bureau d'études, maintenance industrielle, chargé d'affaires, etc.).

Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain. Une première expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les profils issus du terrain souhaitant transmettre leur savoir-faire sont vivement encouragés.

Avantages :
- 13ème mensualité
- Intéressement et participation
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- RTT
- Retraite supplémentaire
- avantages CSE

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Valenciennes 59300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre en BAC et BTS, »
« Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou Automatismes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste technique en entreprise (bureau d'études, maintenance… »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les profils issus du terrain souhaitant transmettre leur savoir-faire sont vivement encouragés. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Ticket restaurant · Mutuelle · RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.