Fondé(e) de pouvoir de l'agence comptable

Le/la fondé(e) de pouvoir exerce une responsabilité particulière dans les deux secteurs majeurs que sont la dépense publique et la comptabilité générale.
Il/elle participe activement au pilotage de la structure, notamment, dans le respect de la réglementation GBCP, du contrôle interne comptable et financier (CICF) et de l’évolution des systèmes d’information.
Les missions du/de la fondé(e) de pouvoir consistent à :
→ Tenir la comptabilité générale

→ Veiller au respect de la règlementation publique en vigueur par l’ensemble des services
→ Contrôler les dépenses à enjeu et assurer le contrôle des écritures sensibles de la dépense
→ Contrôler les recettes à enjeu et notamment les dons et mécénats reçus
→ Gérer la paie (l’établissement est en paye à façon avec de la DRFiP Paris et rémunère des contractuels majoritairement et des fonctionnaires)
→ Effectuer les déclarations fiscales
→ Participer à la réalisation du compte financier
→ Participer aux travaux de fiabilisation et à l’élaboration ou à l’actualisation des procédures
→ Participer aux chantiers visant à optimiser et moderniser les systèmes financiers
→ Contribuer activement à la réflexion et à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et financier (CICF)
→ Assurer, avec l’agent comptable, une mission de conseil auprès des services gestionnaires
Le/la fondé(e) de pouvoir dispose d’une délégation générale de signature et assure la suppléance de l'agent comptable.

Profil recherché :
Cadre dynamique, volontaire, curieux ayant déjà assuré les fonctions d’encadrement et de pilotage au sein d’une agence comptable.
Cadre prêt à s’investir et à s’impliquer fortement dans les fonctions de fondé de pouvoir au sein d’une agence comptable à effectif restreint, doté d’un agent comptable en adjonction de service et d’un établissement à taille modérée
Compétences attendues
Compétences techniques/ Savoir-faire
- Maîtrise des règles relatives à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP),
- Très bonne connaissance de l'ensemble de la réglementation relative à l'exécution des marchés publics, marchés de travaux essentiellement (Code de la Commande Publique, CCAG, procédures de redressement et liquidation judiciaire, la législation fiscale notamment en matière de TVA, …)
- Connaissance de la réglementation des Rémunérations et Charges Sociales (RCS) et des frais de déplacement,…
- Connaître un logiciel GBCP, logiciel RH, maîtriser les outils bureautiques,
- Etre capable d'analyser les enjeux et être source de proposition pour leur mise en œuvre.
- Savoir maîtriser des délais et des calendriers, s'adapter à l'évolution des problématiques
Savoir-être (compétences comportementales)
- Posséder un très bon esprit d'analyse, être précis, rigoureux et méthodique
- Forte capacité d'écoute et de communication
- Polyvalence, disponibilité, confidentialité
- Savoir rendre des comptes

L'employeur :
L’établissement chargé de la conservation et de la restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris, établissement public à caractère administratif, met en œuvre les missions définies à l’article 9 de la loi du 29 juillet 2019 pour la conservation et la restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris et instituant une souscription nationale à cet effet. Dans le cadre de l’exercice de la maîtrise d’ouvrage conférée par le même article, il assure la conduite, la coordination et la réalisation de l’ensemble des études et des opérations de conservation et de restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris.

L’établissement est dirigé par le président de son conseil d’administration, assisté par un directeur général délégué. Il comprend une direction des opérations, un secrétariat général et une direction de la communication, du développement et de la programmation culturelle.
Descriptif du service
L’agence comptable placée auprès de l’établissement est constituée d’un agent comptable en adjonction de service, d’un(e) fondé(e) de pouvoir et d’une gestionnaire dépense.
Le/la fondé(e) de pouvoir, adjoint(e) de l’agent comptable, l’assiste dans ses missions d’encadrement, de formation, de contrôle et de conseil afin de garantir la régularité des actes comptables passés par l’ordonnateur.