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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Fiscaliste (H/F)

Offre d'emploi : Fiscaliste (H/F) à Saint-Ouen (41), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Saint-Ouen 41100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fiscaliste
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Description du poste

Je suis Natacha Bouchaala, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux.
Je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe français à dimension internationale, un Global Tax Data Manager (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI.
Au sein de la direction Fiscale, vous occuperez une fonction transverse, à la croisée de la fiscalité internationale, de la data et de la transformation digitale.
Vous interviendrez sur un périmètre Groupe international et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fiscales, financières, comptables, consolidation, IT et Data.
Vous serez en charge de structurer, fiabiliser et valoriser les données fiscales du Groupe.
À ce titre, vous participerez notamment à : la conception et l'évolution d'un modèle de données fiscales cohérent à l'échelle du Groupe, la fiabilisation et l'amélioration de la qualité des données et des flux entre les différents systèmes, l'intégration de nouvelles sources de données et l'optimisation des reportings fiscaux, l'identification des besoins utilisateurs et au développement de solutions permettant d'automatiser les processus fiscaux, la cartographie et l'amélioration des processus existants afin de réduire les retraitements manuels, la représentation de la fonction fiscale dans les projets de transformation et d'évolution des systèmes financiers du Groupe, l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus.
Vous interviendrez parallèlement sur plusieurs sujets majeurs de conformité fiscale internationale, notamment : le suivi de la politique de prix de transfert et de la documentation associée : Master File, Local Files et obligations déclaratives, la collecte, le contrôle et la fiabilisation des données nécessaires aux analyses de prix de transfert, le suivi des obligations liées à BEPS - Pilier 2, en coordination avec les équipes financières et les interlocuteurs internationaux, la collecte et la consolidation des données nécessaires aux analyses de conformité, la préparation et le suivi du Country-by-Country Reporting (CBCR),
( la coordination avec les différentes entités du Groupe et les conseils externes sur ces problématiques.
Titulaire d'un Bac+5 en fiscalité ou école de commerce, idéalement complété par une appétence ou une spécialisation en systèmes d'information/data, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise et/ou fiscalité internationale.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés et de la fiscalité internationale, et connaissez les problématiques de prix de transfert, CbCR et Pilier 2.
Au-delà de votre expertise fiscale, vous avez une réelle appétence pour la data et la transformation des processus et avez idéalement participé à des projets de digitalisation, d'automatisation ou d'évolution d'outils.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les environnements ERP financiers. Une expérience de SAP, d'outils de reporting/data visualisation tels que Power BI, ou encore d'outils d'automatisation constitue un véritable atout.
Une bonne compréhension des problématiques de consolidation financière, de gouvernance et de structuration des données sera également appréciée.
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez les environnements complexes et internationaux et savez travailler en transverse avec des interlocuteurs issus de différentes fonctions.
Votre capacité à vulgariser des problématiques techniques, à fédérer autour de projets de transformation et à être force de proposition sera essentielle pour réussir dans cette fonction.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Ouen 41100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …en systèmes d'information/data, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise et/ou fiscalité… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+5 en fiscalité ou école de commerce, idéalement complété par une appétence ou une spécialisation en systèmes d'information/data, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise et/ou fiscalité… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Au-delà de votre expertise fiscale, vous avez une réelle appétence pour la data et la transformation des processus et avez idéalement participé à des projets de digitalisation, d'automatisation ou d'évolution d'outils. »
  • « Une bonne compréhension des problématiques de consolidation financière, de gouvernance et de structuration des données sera également appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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