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Finisseur N3 H/F

ARTUS INTERIM VANNES recrute : Finisseur N3 H/F à Vannes (56), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM VANNESPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Vannes 56000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Vannes recherche un finisseur H/F pour une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiment basée à Plumelin. Vos missions principales sont :
-Intervenir sur les chantiers de gros oeuvres afin de finaliser le béton.
-Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduits, mortier...)
-Restaurer les différentes structures en béton...
Vous réaliserez ces travaux tout en portant les EPI et en respectant les règles de sécurité
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : de 12.50 EUR/H à 14.50 EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes issu(e) de formation technique, idéalement dans la filière maçonnerie/coffrage. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le respect des techniques.
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée sur un poste similaire

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h »
Source : texte de l'annonce
LieuVannes 56000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée sur un poste similaire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) de formation technique, idéalement dans la filière maçonnerie/coffrage. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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