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Ferrailleur / Ferrailleuse

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TIFAKI INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Tifaki Interim
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Lire les plans de ferraillage et repérer les armatures.
- Couper, façonner et assembler les aciers selon les consignes.
- Installer les armatures et les cales avant bétonnage.
- Utiliser les outils de coupe et de ligature en sécurité.
- Ranger les aciers et maintenir la zone de travail dégagée.

2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse Niveau
Coupures et perforations par fers saillants ÉLEVÉ
TMS/manutention d'armatures ÉLEVÉ
Chute de plain-pied sur aciers et chutes MODÉRÉ
Projection lors de la coupe / bruit ÉLEVÉ
Chute de hauteur selon la zone de travail ÉLEVÉ
3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- Casque et chaussures de sécurité à semelle anti-perforation si adaptée.
- Gants anti-coupure/manutention adaptés.
- Lunettes de protection lors de la coupe.
- Protections auditives et vêtements ajustés selon les outils.
4. MESURES DE PRÉVENTION
- Protéger ou capuchonner les fers en attente lorsque nécessaire.
- Utiliser des aides mécaniques pour déplacer les paquets d'armatures.
- Fixer les pièces avant coupe et utiliser des outils en bon état.
- Organiser le stockage pour éviter le basculement et l'encombrement.
- Mettre en place les protections collectives contre les chutes.

6. GESTES INTERDITS
- Laisser des fers saillants non protégés dans une zone de passage.
- Couper une pièce instable ou utiliser un outil défectueux.
- Passer sous une charge suspendue.
- Porter seul une charge au-delà de ses capacités.
7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Formation sécurité aux outils de coupe et manutention.
- Formation travail en hauteur si la mission comporte ce risque.
- Formation au poste et lecture de plans selon les tâches.

Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
TMS: Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).