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Ferrailleur F/H - PLACIDOM Saint Pierre

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PLACIDOM Saint PierrePubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: PLACIDOM Saint Pierre
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :

- Lire et interpréter les plans de ferraillage ;
- Préparer, découper et façonner les armatures métalliques ;
- Assembler et installer les armatures pour béton armé ;
- Positionner et fixer les ferraillages selon les plans et les consignes ;
- Effectuer le ligaturage des armatures ;
- Participer aux travaux de coffrage et de bétonnage selon les besoins ;
- Contrôler la conformité et la bonne mise en place des armatures ;
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.- Capable de travailler en équipe ;
- Une expérience en tant que ferrailleur dans le secteur du BTP est souhaitée ;
- La maîtrise de la lecture de plans serait un atout.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en tant que ferrailleur dans le secteur du BTP est souhaitée ; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?