Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Femme/valet de chambre (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Roquebrune-Cap-Martin 06190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une résidence hôtelière situé à Roquebrune Cap Martin, des Valets/Femme de Chambre (H/F).
Il s'agit d'une mission d'intérim d'un mois.
Le planning peut s'adapter à vos disponibilités.
En tant que Valet/Femme de chambre, vos missions principales sont :
Remettre en état des studios et appartements (sols, salles de bains, cuisine, faire les lits ...)
Procéder au nettoyage des parties communes
Préparer les chambres
Le travail s'effectue en binôme sur un planning variable selon vos disponibilités en semaine ou les week-end entre 2 et 5 jours par semaine,
L'établissement est situé proche de la gare de Roquebrune
Les horaires sont de 9h à 12h et 13h à 17h en semaine, 08h30-12h / 13h-17h les samedis et dimanches
Rémunération SMIC + IFM et CP Vous faites preuve de dynamisme et appréciez travailler en équipe ?
Si vous avez une première expérience en nettoyage ou en hôtellerie alors ce poste est fait pour vous !
Transmettez nous votre CV et vos disponibilités pour démarrer rapidement !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Il s'agit d'une mission d'intérim d'un mois.
Le planning peut s'adapter à vos disponibilités.
En tant que Valet/Femme de chambre, vos missions principales sont :
Remettre en état des studios et appartements (sols, salles de bains, cuisine, faire les lits ...)
Procéder au nettoyage des parties communes
Préparer les chambres
Le travail s'effectue en binôme sur un planning variable selon vos disponibilités en semaine ou les week-end entre 2 et 5 jours par semaine,
L'établissement est situé proche de la gare de Roquebrune
Les horaires sont de 9h à 12h et 13h à 17h en semaine, 08h30-12h / 13h-17h les samedis et dimanches
Rémunération SMIC + IFM et CP Vous faites preuve de dynamisme et appréciez travailler en équipe ?
Si vous avez une première expérience en nettoyage ou en hôtellerie alors ce poste est fait pour vous !
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Mes avantages :
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- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Le travail s'effectue en binôme sur un planning variable selon vos disponibilités en semaine ou les week-end entre 2 et 5 jours par semaine, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roquebrune-Cap-Martin 06190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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