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FAISANT FONCTION AIDE SOIGNANT (H/F)

Ehpad La Roselière recrute : FAISANT FONCTION AIDE SOIGNANT (H/F) à CHAMPAGNOLE (39), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Ehpad La RoselièrePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
CHAMPAGNOLE 39300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Situé au cœur de Champagnole, notre nouvel EHPAD accueille 97 résidents, dont une unité protégée et une unité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), l'établissement dispose d'équipements modernes et adaptés, offrant un cadre de vie agréable aux résidents et de bonnes conditions de travail aux professionnels. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) faisant fonction d'aide-soignant(e) pour contribuer au bien-être et à l'accompagnement quotidien de nos résidents.

Vos missions :

Sous la responsabilité de l'équipe soignante et en collaboration avec les aides-soignants diplômés et les infirmiers, vous participez à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.
Participer à l'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins de confort, dans le respect de votre champ de compétences.
Aider à l'installation, aux déplacements et aux transferts des résidents en utilisant les équipements adaptés.
Accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur confort et à leur hydratation.
Observer leur état général et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.
Participer à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie.
Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et agréable.
Participer aux animations et aux activités favorisant le lien social et le bien-être des résidents.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'établissement.

Profil recherché :

Le diplôme d'État d'aide-soignant n'est pas exigé pour ce poste.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes, en EHPAD, en établissement médico-social ou à domicile.
Une formation dans le secteur sanitaire et social (Bac Pro ASSP, SAPAT, titre professionnel ADVF ou équivalent) constitue un atout.

Compétences et qualités attendues :

Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Respect de la dignité, de l'intimité et de l'autonomie des résidents.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement neuf, moderne et doté d'équipements adaptés : rails de transfert motorisés, matériel d'aide aux soins, etc.
Un environnement de travail agréable : espaces de repos, restauration sur place et parking sécurisé.
Une équipe bienveillante et un accompagnement à la prise de poste.
Des avantages selon les conditions applicables : primes de roulement, Ségur, prime de fin d'année, prime d'assiduité, mutuelle, CSE et compte épargne-temps.
La possibilité de développer vos compétences et de construire un projet professionnel dans le secteur du soin.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHAMPAGNOLE 39300 — « Aider à l'installation, aux déplacements et aux transferts des résidents en utilisant les équipements adaptés. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une équipe bienveillante et un accompagnement à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le diplôme d'État d'aide-soignant n'est pas exigé pour ce poste. »
  • « Une formation dans le secteur sanitaire et social (Bac Pro ASSP, SAPAT, titre professionnel ADVF ou équivalent) constitue un atout. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes, en EHPAD, en établissement médico-social ou à domicile. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de roulement · prime de fin · prime d'assiduité · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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